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小風(fēng)教程網(wǎng) 很多英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)黑人當(dāng)外教,你怎么看?

很多英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)黑人當(dāng)外教,你怎么看?我家附近有一所紅色**國(guó)際幼兒園,邀請(qǐng)黑人當(dāng)幼兒園老師。我真的很擔(dān)心那里的孩子。如果你雇用一個(gè)黑人,你將以國(guó)際社會(huì)的名義收取高額費(fèi)用。然而,黑人以性功能障礙和艾

很多英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)黑人當(dāng)外教,你怎么看?

我家附近有一所紅色**國(guó)際幼兒園,邀請(qǐng)黑人當(dāng)幼兒園老師。我真的很擔(dān)心那里的孩子。如果你雇用一個(gè)黑人,你將以國(guó)際社會(huì)的名義收取高額費(fèi)用。然而,黑人以性功能障礙和艾滋病而聞名。把孩子送到那所幼兒園的父母知道你的孩子會(huì)冒什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?

永州某著名小學(xué)為應(yīng)對(duì)檢查,老師公開教小學(xué)生說謊,你有何看法?

這不是一所學(xué)校換一個(gè)地方的問題,而是普遍性的問題。這也是當(dāng)前教育管理體制下各種行政復(fù)議檢查不可避免的問題:形式主義、弄虛作假。對(duì)學(xué)生來說,這是反教育。

行政領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查是弄虛作假,形式主義是孿生怪胎。一方面,由于上級(jí)部門是學(xué)校的管理部門,檢查結(jié)果也與上級(jí)部門本身的“面子”有關(guān)。因此,許多檢查流于形式,對(duì)問題視而不見。比如我們都知道,本世紀(jì)初的本科教學(xué)評(píng)價(jià),雖然我們都知道本科教育存在很多問題,但評(píng)價(jià)結(jié)果大多是優(yōu)中有優(yōu),沒有不合格的。我們關(guān)心的檢查,可能是督促減負(fù)政策的落實(shí),但問題是,地方政府部門最終看的是當(dāng)?shù)氐母呖汲煽?jī),而減負(fù)大多是表面的。如果真要查問題,是否需要提前通知學(xué)校,動(dòng)員群眾?我們不能隨意去校園嗎,或者只要我們和父母多談?wù)?,我們就?huì)知道這個(gè)問題。

另一方面,大多數(shù)學(xué)校教師反對(duì)上級(jí)部門對(duì)學(xué)校的檢查,因?yàn)檫@只會(huì)增加非教學(xué)的壓力,需要準(zhǔn)備、應(yīng)對(duì)和編寫材料。而學(xué)校則態(tài)度曖昧。在感覺各種檢查加重負(fù)擔(dān)的同時(shí),也把通過上級(jí)檢查當(dāng)成學(xué)校的工作。只要檢查通過,一切都會(huì)好的。這也催生了各種評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)項(xiàng)。在學(xué)校組織師生見面會(huì)考察的過程中,很少有原生態(tài)的見面會(huì)考察,但大部分都會(huì)打包,然后由學(xué)生“排練”告訴學(xué)生如何回答問題。

從幼兒園的孩子到大學(xué)生,這都是一個(gè)問題。在幼兒園,當(dāng)老師們有公開課的時(shí)候,他們會(huì)告訴他們的孩子,如果他們是新來學(xué)這首歌的?這是你第一次學(xué)習(xí)。其實(shí)孩子已經(jīng)學(xué)了無(wú)數(shù)次了,怎么能全班教一次。然而,似乎沒有人意識(shí)到這些問題。在小學(xué),如果派小學(xué)生來迎接客人,老師會(huì)告訴孩子們,如果客人問起他們長(zhǎng)大后的夢(mèng)想,他們會(huì)說他們想成為科學(xué)家。在大學(xué)里,為了達(dá)到評(píng)估的要求,還要求大學(xué)生記住專家可能提出的問題,以便在被問到問題時(shí)能夠回答。

因此,歸根結(jié)底,這是行政評(píng)估和檢查造成的問題,使學(xué)校由行政而不是由教育者來管理。要建立問責(zé)機(jī)制,必須明確政府部門與學(xué)校的權(quán)責(zé)關(guān)系。行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)管職責(zé)。辦學(xué)自主權(quán)要交給學(xué)校,辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)要交給社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)。只有這樣,學(xué)校才能規(guī)范化,由教育工作者來管理。