在哪里查看行業(yè)工資水平？以下是我個人的建議：您可以使用招聘網(wǎng)站上該行業(yè)求職者的期望薪資和同行業(yè)發(fā)布的招聘信息中給出的薪資作為參考。雖然這種方法聽起來有點粗俗，但獲得的數(shù)據(jù)往往比購買薪資數(shù)據(jù)的報告更具成

在哪里查看行業(yè)工資水平？

以下是我個人的建議：

您可以使用招聘網(wǎng)站上該行業(yè)求職者的期望薪資和同行業(yè)發(fā)布的招聘信息中給出的薪資作為參考。雖然這種方法聽起來有點粗俗，但獲得的數(shù)據(jù)往往比購買薪資數(shù)據(jù)的報告更具成本效益。

您還可以從第三方研究公司購買薪酬研究報告。這些公司每年都會對各個行業(yè)的薪酬水平進行調(diào)查，形成薪酬調(diào)研報告。你可以根據(jù)你的預(yù)算和行業(yè)購買一些數(shù)據(jù)。

您還可以了解人力資源相關(guān)公司的薪資范圍?？紤]到職業(yè)道德，HR一般有義務(wù)對公司的薪酬保密，通常不涉及具體的人。你可以詢問某類職位最低、中等和最高級別的工資范圍。

跳槽前，如何才能快速摸清一個公司的實力？

現(xiàn)在回公司很容易。您可以查看公司的應(yīng)用程序、股東、注冊資本、運營情況以及您是否違反了承諾。

大公司可以在互聯(lián)網(wǎng)上找到公開信息，如招聘信息和各種公告。早期通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)手段可以對公司有一個基本的認(rèn)知認(rèn)識。

最重要的是親自到公司總部或重要辦公室進行面試，了解公司人力資源人員的綜合素質(zhì)。對于具有一定規(guī)模的企業(yè)來說，程序性和儀式性的特征非常明顯。如果他們沒有感覺到，他們應(yīng)該謹(jǐn)慎。然而，一些大型民營企業(yè)可能缺乏程序和儀式意識。

最后，看看公司員工的工作場所，員工講話的音量、語調(diào)、走路姿勢和接待標(biāo)準(zhǔn)，基本能反映企業(yè)的大局。

我們可以從以上幾個方面考察可能為他們服務(wù)的公司。假設(shè)他們中有一半以上對關(guān)鍵方面感到滿意，我們可以考慮擔(dān)任這一職務(wù)。否則，另找一個家。當(dāng)然，當(dāng)我們有選擇的時候，這就是我們要做的。

如何查詢一個公司的平均工資？

找工作哪個網(wǎng)站更靠譜呢？

你依靠網(wǎng)站找工作嗎？雖然是信息時代，但是一份好工作，除非你的資歷夠硬，或者后門早就在外面了，找工作只能在外面徘徊

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。