面試官問應(yīng)聘者有什么特長，如何回答好？謝謝！我以前在一家光學(xué)集團(tuán)擔(dān)任人力資源，然后在一家B2B公司擔(dān)任首席運(yùn)營官。我采訪了很多人，問他們的專業(yè)是什么。有的是工作要求，比如招聘新媒體人才，比如一些攝影、

面試官問應(yīng)聘者有什么特長，如何回答好？

謝謝

！我以前在一家光學(xué)集團(tuán)擔(dān)任人力資源，然后在一家B2B公司擔(dān)任首席運(yùn)營官。我采訪了很多人，問他們的專業(yè)是什么。有的是工作要求，比如招聘新媒體人才，比如一些攝影、美圖、在校做小記者等等。我喜歡招聘商業(yè)推廣員，有更多的興趣，喜歡運(yùn)動(dòng)和戶外活動(dòng)的人。后來幾乎成了不管什么職位都習(xí)慣性地問，你有什么專長啊。

事實(shí)上，很多面試官?zèng)]有特別的專業(yè)知識，但每個(gè)人都有自己的興趣和愛好。一般來說，面對這個(gè)問題，考生應(yīng)該盡量回答與職位加分相符合的問題，但也不能太過平淡和自夸。如果碰巧你的答案很好，面試官也很清楚，面試官很可能會繼續(xù)挖掘。如果你做不到的話，這份工作會更好的，因?yàn)樗鼛缀鯖]了。面試官經(jīng)常問這個(gè)問題，有時(shí)他們想了解你的想法，以及對工作之外可能對你的工作有幫助的一般理解。說到如何回答，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。