網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？中國每年的畢業(yè)生都有好幾百萬，不管什么專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，能找到和自己所學(xué)專業(yè)對口的工作當(dāng)然是最好的，但是現(xiàn)實(shí)是70%左右的學(xué)生找的工作與所學(xué)的專業(yè)是不對口的。所以并不能

網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？

中國每年的畢業(yè)生都有好幾百萬，不管什么專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，能找到和自己所學(xué)專業(yè)對口的工作當(dāng)然是最好的，但是現(xiàn)實(shí)是70%左右的學(xué)生找的工作與所學(xué)的專業(yè)是不對口的。所以并不能一定說你讀什么專業(yè)就能找對應(yīng)的工作。專業(yè)沒有好壞，工作也沒有好壞，只能看你什么更適合自己。想要了解更多成人教育相關(guān)信息可以加微信DY00010

運(yùn)營總監(jiān)和營銷總監(jiān)有什么區(qū)別？

這樣問題問得很好，很多人都搞不清楚運(yùn)營總監(jiān)和營銷總監(jiān)的區(qū)別。如果是局外人也就罷了，如果是企業(yè)沒有搞清楚二者的區(qū)別與聯(lián)系，就容易在企業(yè)內(nèi)部引起扯皮和推萎，給企業(yè)的經(jīng)營造成混亂。

運(yùn)營總監(jiān)和營銷總監(jiān)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1. 工作分工不同。一般運(yùn)營總監(jiān)的主要工作是維持公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，主要分管生產(chǎn)、行政、人事、后勤等相關(guān)部門；而營銷總監(jiān)主要負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的制訂，銷售業(yè)績的達(dá)成等相關(guān)工作，一般在公司內(nèi)部主要分管銷售部、市場部（傳播部）等相關(guān)部門。二者雖然級(jí)別相當(dāng)，但運(yùn)營總監(jiān)的工作主要是圍繞營銷總監(jiān)的工作展開，本質(zhì)上是為營銷總監(jiān)服務(wù)的。
2. 工作性質(zhì)不同。營銷總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)部屬于創(chuàng)造性工作；運(yùn)營總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)部屬于事務(wù)性工作，工作的計(jì)劃性強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。

就筆者觀察，很多企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)嚴(yán)重不合理，在總監(jiān)上面又設(shè)副總，其實(shí)完全沒有必要，疊床架屋，導(dǎo)致企業(yè)程序復(fù)雜，組織效率降低，市場競爭力變?nèi)酰枰煤弥卫怼?br/>

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會(huì)問一些什么問題？

HR在面試時(shí)的目標(biāo)始終是圍繞應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度來的，而這個(gè)匹配度的標(biāo)準(zhǔn)大部分都在這個(gè)職位的招聘簡章上。

對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)這個(gè)職位的工作要求，問題大致會(huì)涉及：

1. 是否有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)？是否熟悉SEM、SEO等營銷方法？

2. 對于所要應(yīng)聘的行業(yè)的了解程度

3. 為什么要應(yīng)聘這份工作？

4. 對自己優(yōu)勢、缺點(diǎn)的認(rèn)知

5. 團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等

碼字不易，同學(xué)們看到了給職前菌一個(gè)小贊鼓勵(lì)一下吧~(≧▽≦)/~