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EHR是電子人力資源(electronic human)的縮寫(electronic)人力資源管理(human resource management)是一種基于先進的軟件系統(tǒng)和高速大容量硬件的新型人力資源管理模式。通過集中的人員核心信息數(shù)據(jù)庫、自動化信息處理、員工自助桌面、內(nèi)外部業(yè)務協(xié)同和服務共享,降低管理成本,提高管理效率,提高管理效率,提高服務質(zhì)量,完善員工服務模式,提升人才管理的戰(zhàn)略地位。