納稅人在兩家公司獲得工資收入，如何申報個人所得稅？在正常情況下，如果一個人在兩家公司工作，他只能與一家公司簽訂勞動合同，與另一家公司簽訂勞動合同。兩種合同的區(qū)別在于，勞動合同是正式職工，依法需要繳納社

納稅人在兩家公司獲得工資收入，如何申報個人所得稅？

在正常情況下，如果一個人在兩家公司工作，他只能與一家公司簽訂勞動合同，與另一家公司簽訂勞動合同。兩種合同的區(qū)別在于，勞動合同是正式職工，依法需要繳納社保和公積金，工資收入按工資計稅；勞動合同是兼職職工，不需要繳納社保和公積金，工資性收入按照勞動報酬所得征稅。

李某和小麗簽訂了社保專項合同，每月8500元。同時，小李在B公司做兼職會計，月薪1500元。

年累計個人所得稅=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。

年累計個人所得稅=（1500-800）*20%*12=1680元。

在a、B公司，年所得稅總額=1680 1680=3360元。

從2019年個人所得稅改革開始，在兩個單位取得工資性收入的，不需要申報個人所得稅，只需在次年3月至6月進行結清，申請多退少補。

因此，小李應于2020年3月至6月進行個人所得稅匯算清繳，對2019年全部綜合所得進行匯總申報，申請多退少補。

如果小李2019年只有上述兩項綜合所得，

年應納稅所得額=（8500 1500）*12=12萬元

年應納稅所得額=12萬-5000*12=6萬元

應交個人所得稅=6萬*10%-2520=3480元

應補稅匯算清繳額=3480-3360=120元。