企業(yè)網站服務器空間一般選擇多大？主要考慮的是您公司的行業(yè)和要顯示的內容。為了長期發(fā)展，建議使用2g-5g。這樣，5-10年內不會出現服務器空間不足的情況，也不會出現客戶打開時加載慢、卡死的問題。為客戶

企業(yè)網站服務器空間一般選擇多大？

主要考慮的是您公司的行業(yè)和要顯示的內容。為了長期發(fā)展，建議使用2g-5g。這樣，5-10年內不會出現服務器空間不足的情況，也不會出現客戶打開時加載慢、卡死的問題。為客戶提供良好的體驗，提升公司實力。在瀏覽器搜索方面，網站的響應速度也有加分，在瀏覽器中的排名也可以上升。

做一個網站要考慮很久了，只做一個公司自己內部意見的方案就不會浪費時間，成本差不多，2G和5g現在的價格不高，基本都不到1200，除了單獨租賃。長期以來，建議把工作做好。首先，列出主菜單和內容，前期計劃好，計算好內容。計算更新頻率。沒有優(yōu)化就沒有效果，所以建議長期直接做5g。

人力資源行業(yè)未來發(fā)展空間如何？

首先，結論是人力資源產業(yè)的發(fā)展前景依然良好。

首先，請不要把人力資源狹義地理解為公司薪酬和社會保障的人事管理。當然，正是因為國內人力資源行業(yè)還處于這個交易階段，未來的職業(yè)發(fā)展才會有更多的機會和空間。

其次，人力資源除了企業(yè)戰(zhàn)略管理人才稀缺外，還包括人力資源管理咨詢（方向：專業(yè)咨詢公司）、人力資源服務外包與派遣（方向：外包公司），專業(yè)獵頭公司及人力資源軟件行業(yè)。這是一個產業(yè)鏈比較長的行業(yè)，需要大量多元化復合型人才。

無論是哪個業(yè)務方向，目前都存在人才短缺的問題。只要你有愛心和人力資源，你就會有很大的自我提升空間。

??說結論：人力資源行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯的。

首先，請不要把人力資源狹隘的理解成公司里發(fā)工資跑社保的人事管理。當然，正因為國內的人力資源行業(yè)還大量停留在這個事務性的階段，未來的職業(yè)發(fā)展機會才更多，空間才更大。

其次，人力資源除了在企業(yè)中稀缺的戰(zhàn)略管理型專業(yè)人才外，也包括人力資源管理咨詢（方向：專業(yè)咨詢公司）；人力資源服務外包和派遣（方向：外包公司）；專業(yè)獵頭公司和人力資源軟件行業(yè)等。這是一個產業(yè)鏈相對較長的行業(yè)，需要大量的、多樣化的復合型人才。

無論是哪一個業(yè)務方向，目前都存在人才短缺的情況。只要你有心從事人力資源行業(yè)，努力提升自我業(yè)務能力，必定有很大的個人成長和發(fā)揮空間。

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