誰知道安徽省宣城供電公司地址？在狀元路、鰲峰路、宣鋼路交叉口，供電公司可以打車，起步價5元。公共汽車真的不清楚。好像是2號公路。乘公共汽車前仔細(xì)看路標(biāo)。如果公車停在市政府或商業(yè)中心，就可以辦到。國家電

誰知道安徽省宣城供電公司地址？

在狀元路、鰲峰路、宣鋼路交叉口，供電公司可以打車，起步價5元。公共汽車真的不清楚。好像是2號公路。乘公共汽車前仔細(xì)看路標(biāo)。如果公車停在市政府或商業(yè)中心，就可以辦到。

國家電網(wǎng)的辦公室部門工資水平如何？

電網(wǎng)公司的薪酬屬于社會第一群體，高于普通單位和公司。但是，在制度內(nèi)部的縱向比較上存在一定的差距。

第一，水平差距大?？偣竞褪」镜拇鱿鄬^好，市縣公司的待遇優(yōu)于本地區(qū)其他單位。與省級以上企業(yè)相比，保底待遇為30%。以小龔所在的西部三線城市為例，當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)公司年平均收入15萬，省級電網(wǎng)公司年平均收入20多萬。兩者之間的差距超過30%。

第二，立場上有一定的差異。一線技術(shù)崗位普遍高于后勤服務(wù)崗位，中層以上領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)高于基層工作人員。比如，一線工程師和地方電網(wǎng)公司的收入基本上是22萬，而在辦公室或宣傳策劃部等后勤部門，同級人員大多在14歲到16歲之間，差距在35%以上；中層干部一般是25萬，而普通員工一般在15萬左右，相差40%以上。

參照課題提到的辦公室崗位，地方電網(wǎng)公司辦公室主任年收入一般在20萬左右，幾乎是地方機關(guān)事業(yè)單位辦公室主任的兩倍，而省級電網(wǎng)公司辦公室主任近30萬人，這幾乎是市政公司的一半。至于縣級公司，辦公室主任一般在13萬人左右，不到省級公司的一半，與市級公司差距較大。

這就是目前電網(wǎng)公司薪酬結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。電網(wǎng)公司辦公室的工資怎么樣？這主要取決于電網(wǎng)公司的水平。

安徽省宣城市用電峰谷平時間段？

電價逐步上調(diào)。其中，第一電每月180度以內(nèi)；第二電每月181-350度；第三電每月350度以上。第一次電價維持現(xiàn)行電價0.5653元/千瓦時；第二次電價在第一次電價的基礎(chǔ)上每千瓦時上調(diào)5分錢，即每千瓦時上調(diào)0.6153元；第三次電價在第一次電價的基礎(chǔ)上每千瓦時上調(diào)0.3元，即，0.8653元/千瓦時。同時，由于安徽省夏季炎熱，冬季寒冷潮濕，居民用電量季節(jié)性差異較大。以年為周期，階梯電價的實施基本解決了部分居民用電季節(jié)性差異大、用電支出增幅大的問題。第一個用電基數(shù)本月未用完，下月可使用?？紤]到安徽省居民用電的季節(jié)性差異，居民階梯用電以一年為計量周期，按月滾動使用。也就是說，居民家的第一個用電基數(shù)本月沒有用完，下個月可以用。宣城供電公司副總經(jīng)理陳俊彥解釋，2012年，每戶家庭第一次用電量為180度×6=1080度。從7月份開始，用電量低于1080度的用戶將按一次電價收費。這樣，在夏季用電旺季，人們就不用擔(dān)心月用電量超過180度。只要注意累計用電量不超過1080度，就可以按一級標(biāo)準(zhǔn)繳納。從2013年開始，以一年為計量周期。對“一戶一表”居民新申報、變更用電量，實際用電量不足一年的，以當(dāng)月至年末為計量周期，不足一個月的，按一個月計算。試行“一戶一米”后，城鄉(xiāng)居民用戶可在新階梯電價的基礎(chǔ)上選擇執(zhí)行峰谷分時使用電價。居民用電峰谷時段分為：每天8:00-22:00，按現(xiàn)行電價上調(diào)0.03元/小時；谷時段為22:00-次日8:00，按現(xiàn)行電價下調(diào)0.25元/小時。同時實行階梯電價和分時電價的居民電費，按照先分時后階梯的原則計算。即先根據(jù)峰谷時段的用電量和用時電價標(biāo)準(zhǔn)，計算出全部用電的電費，然后分別按照二、三級電價標(biāo)準(zhǔn)計算二、三級電價增量。電費三部分之和為居民用戶電費總額。