如何看待中興通訊要求五一加班，不給加班費還要求工作滿8小時？這樣的公司純粹是對工人的剝削，這比資本家還糟糕。主要原因是上臺難，主動權(quán)掌握在利益集團手中，下屬不敢開口，又沒有法律來維護職工利益，所以不擇

如何看待中興通訊要求五一加班，不給加班費還要求工作滿8小時？

這樣的公司純粹是對工人的剝削，這比資本家還糟糕。主要原因是上臺難，主動權(quán)掌握在利益集團手中，下屬不敢開口，又沒有法律來維護職工利益，所以不擇手段。真正違法的人是有發(fā)言權(quán)的人。

中興通訊這個公司是一個怎么樣的公司？

5g最初是一個高初始投資的產(chǎn)品。在這個行業(yè)，大玩家在玩，小玩家玩不起。國內(nèi)5g行業(yè)的領(lǐng)頭羊只有兩個，一個是華為，另一個是中興通訊。華為尚未上市，中興通訊是市場上僅存的一家投資公司。

此外，與國際運營商相比，中興通訊的營業(yè)收入仍然相對較低。例如，2016年，中興通訊的運營商部門創(chuàng)造了約85億美元的收入，而愛立信和諾基亞的收入分別為246億美元和230億美元。

華為的營業(yè)收入約為48億美元，華為在全球設(shè)備市場占有顯著優(yōu)勢，。

然而，隨著2G和3G的逐漸衰落，傳統(tǒng)運營商和老運營商愛立信、諾基亞的市場份額逐漸萎縮，營業(yè)收入逐漸下降，而亞洲一些運營商也開始崛起，如三星、中興等。

據(jù)中興通訊2017年《中國日報》報道，“集團是5g技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)研究活動的主要參與者和貢獻者。作為imt-2020的核心成員，在30%以上的課題研究中處于領(lǐng)先地位?！?/p>

在中國、美國、瑞典、法國、日本和加拿大設(shè)立了20個研發(fā)中心。

“2017年上半年，集團先后牽頭承擔(dān)了一批國家重大科技專項“新一代寬帶無線移動通信網(wǎng)”和科技部重點研發(fā)計劃“互聯(lián)網(wǎng)”的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化“國家發(fā)改委專項和電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造專項”

烽火、中興、華為哪個好？

華為

1。工資：基本工資5500元，補貼300-800元（基本在400元以上）績效獎金和年終獎（年終獎的第一年是0-3個月的工資，然后是3-6個月的工資）。另外，據(jù)說碩士的年薪在8-10萬之間。

2. 我們都知道，保險是6份，5份外加20萬元的意外險。此前，中興通訊沒有住房公積金。人力資源部說，根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，從2008年起就可以使用了（我不知道你是否相信？我暫時相信

]3。第一次簽約為期三年。試用期半年（表現(xiàn)好的可以提前，但至少三個月）。試用期內(nèi)，基本工資為80%，其他補貼和福利不變。

4. 入學(xué)時，碩士學(xué)位的結(jié)算費是3000，我還問了博士5000

5。關(guān)于違約：罰款2000元。不過，我們應(yīng)該注意的是，我們只在1月份處理相關(guān)事宜（因此我認(rèn)為我們應(yīng)該謹(jǐn)慎）

6。北京當(dāng)然沒有戶口。上海只給你一個分?jǐn)?shù)（估計不行），你就可以在中興通訊其他地方有戶口了

7。最初的職位由公司根據(jù)你的背景統(tǒng)一安排（12月份由你的部門負(fù)責(zé)），我不是自己選擇的?？磥韮赡旰笪揖涂梢哉{(diào)到公司了（我記不清了，請再問一次）。這些也可以在網(wǎng)上看到。畢竟，我還沒進去。我希望他們能幫助你。

中興通訊咋樣工資？

你打算當(dāng)一名普通工人嗎？西麗六仙洞工業(yè)園？紅花嶺？布吉？還是同一個富人？中興通訊目前的工資在2500-3000左右，但并不累。只是年底有點累。它通常在假期里吃些水果。經(jīng)常有集體聚餐活動。這個部門每季度組織一次旅游。工作中沒有壓力。工作時間為8小時，繁忙時加2小時。周末至少休息一天。

不像有些工廠一個月休息兩天，像普通工人一樣工作，中興在我看來還是不錯的。小弟弟，我在紅花嶺已經(jīng)兩三年了。我學(xué)了一些技術(shù)，出來做工程，哈哈。我希望這些能幫助你。建議進入后多了解產(chǎn)品，然后借助這個平臺再往上走。