國(guó)資公司是不是國(guó)企 國(guó)營(yíng)企業(yè)職工和集體企業(yè)職工退休待遇是否一致?
國(guó)營(yíng)企業(yè)職工和集體企業(yè)職工退休待遇是否一致?謝謝你的邀請(qǐng)和問(wèn)題。你好,房東。國(guó)有企業(yè)職工退休待遇和集體企業(yè)職工退休待遇一樣嗎?首先,養(yǎng)老金福利的計(jì)算方法是根據(jù)您的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限和您的平均繳費(fèi)指數(shù),以
國(guó)營(yíng)企業(yè)職工和集體企業(yè)職工退休待遇是否一致?
謝謝你的邀請(qǐng)和問(wèn)題。
你好,房東。國(guó)有企業(yè)職工退休待遇和集體企業(yè)職工退休待遇一樣嗎?首先,養(yǎng)老金福利的計(jì)算方法是根據(jù)您的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限和您的平均繳費(fèi)指數(shù),以及您所在地區(qū)的平均社會(huì)工資。也就是說(shuō),除非保證這兩個(gè)人在同一年工作,然后在同一年退休,在同一個(gè)地區(qū),那么他們就可以得到同樣的養(yǎng)老金。
但基本上有這樣的情況,這是適合罕見(jiàn)的情況。比如,雖然兩個(gè)人同齡,可以在同一年辦理退休,但沒(méi)有問(wèn)題。但在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)程中,兩個(gè)人的累計(jì)繳費(fèi)年限可能略有不同。例如,如果一個(gè)人連續(xù)繳費(fèi),他很可能參加養(yǎng)老保險(xiǎn),保險(xiǎn)期將達(dá)到40年,但另一個(gè)人不連續(xù)繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)期可能只有35年。因此,不同的累計(jì)保險(xiǎn)年限也會(huì)影響他的養(yǎng)老金待遇。
另外,在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)程中,不同的平均繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)影響自己的養(yǎng)老金待遇。因此,基本上,兩個(gè)人比較養(yǎng)老金水平有很多不確定的條件。如此多的不確定條件沒(méi)有可比性。因此,他們希望得到更高的養(yǎng)老金如果你希望你的基本條件達(dá)到一個(gè)非常高的水平,比如你的平均繳費(fèi)指數(shù)或者你的累計(jì)繳費(fèi)年限,你可以得到一個(gè)更高的水平,那么你就可以得到更高的養(yǎng)老金待遇。
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新疆兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)是國(guó)有企業(yè)嗎?
新疆兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)有限公司是兵團(tuán)建設(shè)事業(yè)部于2010年12月成立的第一個(gè)二級(jí)集團(tuán)。兵團(tuán)建設(shè)師1953年6月改編自中國(guó)人民解放軍第22兵團(tuán)第八騎兵師。是一家集勘察設(shè)計(jì)、建筑研究、工程施工、建筑咨詢服務(wù)、建材生產(chǎn)和設(shè)備安全為一體的具有一級(jí)建筑安裝工程總承包資質(zhì)的大型企業(yè)集團(tuán),施工工程師,集建筑安裝工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)于一體,現(xiàn)有國(guó)有大中型企事業(yè)單位26家,其中兵團(tuán)水電是大型國(guó)有企業(yè)之一。
國(guó)企職工,單位應(yīng)繳的社保都是職工自己交的,可到社保局一查,沒(méi)有企業(yè)交的部分,怎么辦?
首先,我們參與社會(huì)保障體系有兩種方式。一是以在職人員身份參加職工社會(huì)保障,二是以個(gè)人身份參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障。把養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶分為兩類,解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的基本問(wèn)題。
通過(guò)企業(yè)參保的,企業(yè)和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按不同比例進(jìn)入基本統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶。業(yè)主之所以沒(méi)有看到企業(yè)的繳費(fèi)情況,是因?yàn)樗谏绫@U費(fèi)明細(xì)中只看到了個(gè)人賬戶。已忽略協(xié)調(diào)帳戶。
2如果您參與了靈活員工的社會(huì)保障,那么社會(huì)保障支付完全是自給自足的。單位繳費(fèi)部分無(wú)需當(dāng)?shù)貞艨?,繳費(fèi)成本較高。另一種方式是以參加居民個(gè)人社會(huì)保障和繳費(fèi)的方式來(lái)解決保障和養(yǎng)老問(wèn)題。
這種情況只能是問(wèn)題業(yè)主選擇了靈活就業(yè)狀態(tài),沒(méi)有單位參與,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),支付成本高,或者問(wèn)題業(yè)主停止了員工社保,向城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障轉(zhuǎn)型解決養(yǎng)老金問(wèn)題,才會(huì)出現(xiàn)找不到企業(yè)來(lái)繳納社保的部分。