java面試失敗，沒有公司經(jīng)驗，培訓(xùn)完做過兩個項目，請教大家有啥建議？對于Java真正熟練的項目開發(fā)經(jīng)驗和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼

java面試失敗，沒有公司經(jīng)驗，培訓(xùn)完做過兩個項目，請教大家有啥建議？

對于Java真正熟練的項目開發(fā)經(jīng)驗和解決bug的能力肯定是必不可少的，而且隨著公司的不斷變化，要求越來越高，不僅要求你要有編寫代碼的能力，還要有代碼規(guī)范，同時還具有代碼服務(wù)部署能力和業(yè)務(wù)部署、技術(shù)部署能力

！隨著過去兩年市場的變化，我們需要學(xué)習(xí)很多東西。如果基礎(chǔ)太差，我們可以從一個簡單的實習(xí)和低工資開始。我們不應(yīng)該貪圖太大的職位。同時，我們也要梳理自己的知識體系，看到招聘網(wǎng)站的招聘需求，這樣才能更好地找到自己的定位，勝任更高的職位，所以需要通過再學(xué)習(xí)來提高，比如網(wǎng)上學(xué)習(xí)、看視頻、買書、培訓(xùn)等方式來提高

！還要經(jīng)得起市場的考驗，當(dāng)你已經(jīng)勝任在公司實習(xí)的時候敢于付出，那就在公司與同事交流吧！多學(xué)點，逐漸提高時間，去挑戰(zhàn)一些更高層次的技術(shù)項目的義務(wù)，因為在一個公司里不是你想要多少錢，而是你想要多少錢讓自己值多少錢之前，否則你要想高，也要在公司呆一段時間，一段時間只能留下一個很短的時間名聲不好

！但是你可以選擇一步一步地提高，一點一點地承認(rèn)自己做了很多工作，雖然有些工作薪水很誘人，但不要碰，因為提前干預(yù)會讓你感到沮喪！面試誠懇點肯定是需要的，剛開始就需要低調(diào)下來，謙虛地去學(xué)習(xí)，去成長，在成長中尋找發(fā)展機會，即使剛開始工資很低，特別低，重要的是年輕時要學(xué)會技能

！因為現(xiàn)在公司里沒有傻瓜，面試官對主任都很聰明，很容易看出很多技術(shù)都很扎實，如果技術(shù)不扎實，那肯定是不可能的！但是如果你努力工作，一步一步，有一些程序員最終發(fā)展得非常好，能夠勝任許多職位。

最后，我想說不要放棄，從基本的JavaEE javase開始，一步一步地提高自己總是好的。如果您對此有任何疑問，請與我聯(lián)系

軟件開發(fā)都可以面試什么職位？

軟件開發(fā)是一個寬泛的定義，生活中所有的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都可以歸類為軟件。

但是制作軟件有很多方法。不同的軟件采用不同的開發(fā)語言。其實，在應(yīng)聘軟件開發(fā)人員時，一定要摸清自己的職位，用什么語言，擅長什么語言，最喜歡什么語言，然后根據(jù)語言找到相應(yīng)的軟件開發(fā)職業(yè)。

軟件開發(fā)行業(yè)，語言更新迭代速度很快，他需要我們不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫。一個人沒有那么多精力去學(xué)習(xí)所有的開發(fā)語言，所以注定一個人不可能是無所不能的語言軟件開發(fā)，所以軟件開發(fā)工程師應(yīng)該根據(jù)自己的語言要求來應(yīng)聘。

大專生馬上要實習(xí)了，可以去學(xué)習(xí)javaEE或者大數(shù)據(jù)嗎？學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)需要基礎(chǔ)嗎？

大數(shù)據(jù)可以用于基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，大學(xué)生也可以學(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)人才大多來自社會培訓(xùn)，比如像我們這樣的大數(shù)據(jù)人才培訓(xùn)機構(gòu)，還有像bat這樣的企業(yè)自己培訓(xùn)……

如果你想學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)進(jìn)入自己的技術(shù)培訓(xùn)體系太難了，那么選擇一個可靠的組織是非常重要的，在選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)時需要考慮以下幾點：

目前市場上存在很多問題，對人才的需求往往是全方位的，因此要求教育培訓(xùn)機構(gòu)有一個成熟的教學(xué)體系，培養(yǎng)學(xué)生成為大數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域的“多面手”。

這與第一點相對應(yīng)。良好的課程安排能使學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，也能使小白更快地起步。當(dāng)然，課程也要與市場需求相聯(lián)系，讓學(xué)生實現(xiàn)更好的成長。大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程可參考伽米谷課程大綱。

一個好老師對學(xué)生的成長意義重大。選擇教育機構(gòu)可以忽略不計，但選擇講師也不能忽略不計。一個好的老師能把知識說得更清楚，教學(xué)方法也能更符合學(xué)生的習(xí)慣。當(dāng)然，一個好的老師可以處理各種各樣的事情，可以處理很多關(guān)于教學(xué)和學(xué)生關(guān)系的問題。

市場上有兩種教學(xué)模式，面對面授課和網(wǎng)上辦公。兩種模式的區(qū)別不僅在于培訓(xùn)成本，更在于教學(xué)質(zhì)量。建議如果你想最有效地完成大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)，最好參加面對面的課堂。

對于口碑的選擇，可以根據(jù)網(wǎng)上的信息進(jìn)行比較。不過，作為一名學(xué)者，我建議你去組織實地考察，也和參加過培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行交流。