大家認為央視評論員阮宗澤的水平怎么樣？不過，我總是這么說。也許阮先生是個大醫(yī)生和專家。他的大理論太深奧了。缺乏文學(xué)和知識的人不能理解他的大理論，這并不奇怪個人能力自我評價？針對自己的優(yōu)缺點，實事求是，

大家認為央視評論員阮宗澤的水平怎么樣？

不過，我總是這么說。也許阮先生是個大醫(yī)生和專家。他的大理論太深奧了。缺乏文學(xué)和知識的人不能理解他的大理論，這并不奇怪

個人能力自我評價？

針對自己的優(yōu)缺點，實事求是，從人、工作能力的各個方面正確評價才能

溝通能力強，業(yè)務(wù)能力強，領(lǐng)導(dǎo)能力強。

對個人能力的評價詞語？

你的能力和水平不是由你自己的評價決定的，而是由你周圍的人、你的同事和你的上級決定的。一般來說，一個好的能力會有一個好的水平聲譽，但能力的因素往往取決于你的人脈。有些人能力超群，沒有人脈，比如頭條。有些人很普通，對頭條貢獻不大。也可以通過認證。事情要靠人來做，有的人拿著人才，最終沒了就業(yè)，也，運氣，也就命了。

怎樣評估自己的能力級別？

跟領(lǐng)導(dǎo)混的買不起房，那領(lǐng)導(dǎo)也買不起

如何評價「25歲買不起房，說明你家庭能力不行；35歲買不起房，說明你個人能力不行」？

【騾馬

】士兵們經(jīng)過訓(xùn)練，戰(zhàn)斗開始了，騾馬被拉出來了，一切都展現(xiàn)出來了。

1. 學(xué)習(xí)理解能力是否強。只要給他一些在自己專業(yè)領(lǐng)域之外但在你專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的東西，讓他在有限的時間內(nèi)學(xué)會、理解和掌握，并根據(jù)需要回答關(guān)鍵內(nèi)容的問題。也就是說：用你的長處來檢驗他的短處，這樣你自然會發(fā)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)能力。

2. 檢查溝通協(xié)調(diào)能力。只要讓他聯(lián)系一個他最討厭、最怨恨、最不想見的客戶，讓他盡最大努力緩和關(guān)系，化解矛盾，消除誤解，修復(fù)和重建與對方的關(guān)系。通過自己有限的時間來展示公關(guān)能力和實際效果。

3. 檢查寫作能力。只需給他設(shè)置一張自己沒有經(jīng)歷過的生活或工作的特殊場景圖（時間、地點、人物、事件過程、結(jié)果等），讓他在20分鐘內(nèi)完成對場景的基本描述，并對事件的因果進行完整的分析，調(diào)查思路。

4. 團隊合作能力是否強。只需挑選幾個性格、氣質(zhì)、興趣愛好不同的人，讓他帶領(lǐng)他們迅速完成一場需要動員后默契才能完成的團隊游戲，其中他的宣傳和鼓勵能力，求同存異的能力，并對員工潛能的激發(fā)能力進行了調(diào)查。

5. 個人執(zhí)行力是否強。我們只要給他講真話，定困難，明確目標，安排他在兩三天內(nèi)系統(tǒng)地提出、分析、解決問題的完整方案，帶領(lǐng)人員組織實施，從而檢驗方案的可行性，驗證實施的力度和效果。

[作者]黃元，自由撰稿人，教育講師，從軍33年，有5項貢獻?，F(xiàn)在他是一個集團的人力資源部。