在昆明月薪7600，13月工資，年終獎(jiǎng)9萬左右，是什么水平？工資屬于中高級(jí)，年終獎(jiǎng)屬于超高級(jí)。一般來說，屬于高層次，應(yīng)該超過昆明市職工收入的90%。騰云（也就是說，在云南做手機(jī)旅游的公司）有一個(gè)程序員

在昆明月薪7600，13月工資，年終獎(jiǎng)9萬左右，是什么水平？

工資屬于中高級(jí)，年終獎(jiǎng)屬于超高級(jí)。一般來說，屬于高層次，應(yīng)該超過昆明市職工收入的90%。

騰云（也就是說，在云南做手機(jī)旅游的公司）有一個(gè)程序員組長(zhǎng)和他的弟弟。他的月薪只有1萬，年終獎(jiǎng)遠(yuǎn)不如你。

當(dāng)然，除了收入的絕對(duì)值，還要看穩(wěn)定。如果今年是9萬，明年是9萬，就不容易比較了。

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測(cè)，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會(huì)過來告訴你要一份簡(jiǎn)歷。別寄給他。很明顯他在簡(jiǎn)歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會(huì)回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長(zhǎng)一段時(shí)間。很無語，他不知道對(duì)方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會(huì)比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。