人事架構(gòu)圖用什么軟件做？組織結(jié)構(gòu)圖可以通過word或WPS軟件制作。以WPS為例：1。打開要輸入的WPS，單擊菜單欄上的“插入”，然后選擇“SmartArt”。2. 您可以在SmartArt中看到組織

人事架構(gòu)圖用什么軟件做？

組織結(jié)構(gòu)圖可以通過word或WPS軟件制作。以WPS為例：

1。打開要輸入的WPS，單擊菜單欄上的“插入”，然后選擇“SmartArt”。

2. 您可以在SmartArt中看到組織結(jié)構(gòu)圖。單擊“確定”使用它。

3. 如果要添加正方形，請先單擊頂部的空格，然后單擊左上角的“添加項(xiàng)目”。（如果要添加到右側(cè)箭頭所示的紅色框中）4。單擊左上角的additem，Larry選擇addassistant。5右側(cè)將添加一個網(wǎng)格。6如果底部表示的部門太少，也可以在“項(xiàng)目添加”區(qū)域中添加它們。使用相同的方法。首先，單擊最后一個，然后在“添加項(xiàng)目”中，選擇“稍后添加項(xiàng)目”。7這樣，之后就會有一個正方形，添加方法等等。8最后，在文本上方輸入文本。

建筑施工項(xiàng)目部管理人員到底有哪些人？

施工項(xiàng)目管理人員包括：項(xiàng)目經(jīng)理：對整個工程的質(zhì)量、安全和成本進(jìn)行控制。技術(shù)負(fù)責(zé)人：顧名思義，技術(shù)負(fù)責(zé)人主要從事現(xiàn)場技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)完成技術(shù)交底，編制各種專項(xiàng)施工方案。五人：施工員：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工隊(duì)伍的技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行日常管理。測量員：根據(jù)工程規(guī)模，一般配備2-3名專業(yè)測量員；以及少數(shù)剛畢業(yè)的高校測繪實(shí)習(xí)生（工資較低）。預(yù)算員（Coster）：建筑工地有1-2名專業(yè)預(yù)算員，還將招聘實(shí)習(xí)生協(xié)助完成簡單的計(jì)算任務(wù)。安全員：法律規(guī)定，1萬平方米以下的項(xiàng)目不得少于1人，1萬至5萬平方米的項(xiàng)目不得少于2人，5萬平方米以上的項(xiàng)目不得少于3人，根據(jù)專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。我們也可以招聘實(shí)習(xí)生。畢竟，我們需要培養(yǎng)下一代。質(zhì)檢員：一般配備1-2名專職質(zhì)檢員，高層和大型公共建筑也需配備特殊類型的質(zhì)檢員。資料員：一般配備1-2名專業(yè)資料員，從事施工現(xiàn)場資料管理和驗(yàn)收資料歸檔工作。材料員：負(fù)責(zé)采購施工合同約定的業(yè)主采購的生產(chǎn)材料。

人員結(jié)構(gòu)圖和組織結(jié)構(gòu)圖有什么區(qū)別？

組織結(jié)構(gòu)圖是企業(yè)、公司、集團(tuán)公司的總體結(jié)構(gòu)圖；部門結(jié)構(gòu)圖是企業(yè)中一個部門的結(jié)構(gòu)圖，比較詳細(xì)；組織結(jié)構(gòu)是組織的整體結(jié)構(gòu)。它受企業(yè)管理要求、管控定位、管理模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)等多重因素的影響，是企業(yè)內(nèi)部組織資源、建立流程、開展業(yè)務(wù)、實(shí)施管理的基本要素。一般來說，有三種類型：金字塔型、智能型和扁平型。它們是公司制度運(yùn)作的核心。但部門結(jié)構(gòu)只是一個部門的崗位設(shè)置和具體工作。