網(wǎng)文未簽約前可以一稿多投么？先貼一個【鼓勵語】這一本撲了沒事，咱還有下一本；下本又撲也沒事，咱再有下下本；本本相連，無窮盡也！不死總有出頭日！說回問題【一稿多投有兩個含義：】【第一種：同一家平臺的一稿

網(wǎng)文未簽約前可以一稿多投么？

先貼一個【鼓勵語】

這一本撲了沒事，咱還有下一本；

下本又撲也沒事，咱再有下下本；

本本相連，無窮盡也！

不死總有出頭日！

• 說回問題【一稿多投有兩個含義：】

【第一種：同一家平臺的一稿多投】

——就是你在一家平臺【內(nèi)投】給了好幾個編輯，這事要不得。

編輯靠著你的作品賺業(yè)績呢，你投給好幾個人，到底算誰的業(yè)績？人家為了搶業(yè)績會打起來的。

最后，編輯們形成共識，你敢在同一平臺一稿多投，他這個平臺的所有編輯，就敢，看都不看，直接拒你的稿。

【第二種：一稿多投給多家平臺】

——在網(wǎng)文沒有簽約前，投給多家平臺，找找誰是我的伯樂，這沒問題。

各家站點(diǎn)口味不一樣，站點(diǎn)的各個編輯口味不一樣，多投幾個平臺，避免好久埋在巷子里。

這一稿多投也有技巧，投多了你可以慢慢總結(jié)，不然會把你弄得很難受。

這里建議：

不要在同一時間，一個群發(fā)郵件就把稿子扔給好幾家站點(diǎn)。

起碼有個時間梯度，這家投了過三兩天，再投下家......如此這般。

另外，前面說了，每家口味（文風(fēng)、題材偏好）不一樣，針對每家平臺可以做一些優(yōu)化。

要不到買斷，咱就爭保底；爭不到保底，咱分成也不在意；反正咱的文稿夠硬，底氣夠足就可以。啥時候混到500/千字了，你就出頭了。

【最后，簽約后，千萬不能一稿多投】

簽約后的一稿多投，就是一女嫁多夫，道德不好了、法規(guī)也犯了。

你娶了一個老婆，忽然發(fā)現(xiàn)你老婆另外還有八個老公，你會有什么感受？（一稿多投后，站點(diǎn)就是這感受。）

這個涉及到人品、信譽(yù)和法律問題——不但讓你身敗名裂，或許一個官司能讓你褲衩子都輸光。切記！切記！

幾個月前面試一個公司沒有成功，最近這個公司又在招聘，可以再投遞簡歷嗎？

你好，我就是從事企業(yè)招聘工作的HR，對于你這個問題，我建議你不要再投這家公司的簡歷了，沒有用的。

在我看來，你幾個月前去過該公司面試，只是沒有面試成功，現(xiàn)在看到該公司又在招聘，所以你又想去應(yīng)聘。但我想告訴你的是，招聘官對你有印象的，你投遞的簡歷他們根本不會看，所以投了簡歷也沒用。

原因其實(shí)也很簡單，你頭一次面試都不成功，所以招聘官會一直認(rèn)為你不符合招聘崗位的要求，后面你再投遞簡歷人家也不會看了。招聘官很可能看到你的名字就會直接跳過的。

此外，我認(rèn)為你求職的崗位并不怎么好，即便你進(jìn)去了，可能也干不長。因?yàn)槟銕讉€月前去面試過該崗位，現(xiàn)在又看見該公司在招聘，說明這幾個月期間該崗位有過員工離職，最有可能的情況就是新員工沒干多久就走了。一般來說，如果一個崗位可以的話，新員工是不大可能這么快就離職的，可見該公司的崗位并不是很好，所以你就算進(jìn)去了也很可能干不長久，因此干脆不投簡歷。

就以我自己的招聘工作為例，我在招聘網(wǎng)站上瀏覽求職者信息，我認(rèn)為符合招聘崗位要求的，就會主動聯(lián)系，如果不符合要求的，就直接跳過。由于經(jīng)常瀏覽招聘信息，有的求職者信息會看到很多次，而因?yàn)轭^一次就淘汰了不符合要求的求職者，所以后面再看到其信息的時候，我都是直接跳過去的。所以，我認(rèn)為你想要求職的這家公司也是這個情形，因此才勸你不要再投簡歷，免得多此一舉。

還有，我在招聘中經(jīng)常會遇到有的求職者天天投遞簡歷，而我其實(shí)在他第一天投遞簡歷的時候就已經(jīng)看過其簡歷了，并且認(rèn)為其簡歷不符合我們公司的招聘崗位要求，所以就沒有做任何處理，因此這樣的求職者以后投遞的所有簡歷都根本不會看了?，F(xiàn)在你想再一次投遞同一家公司簡歷，跟我遇到的這個情況本質(zhì)上是一樣的，所以我認(rèn)為招聘單位的工作人員不會理會你，因此你投的簡歷沒有用。

總之，你已經(jīng)面試過的單位，現(xiàn)在又在招聘，以前都沒有面試成功，現(xiàn)在一樣也不會成功，所以我勸你不要再投遞簡歷了。