初創(chuàng)公司是做網(wǎng)站好呢，還是做建微信公眾號(hào)好呢？建立一個(gè)網(wǎng)站是必要的，公共帳戶也是必要的。網(wǎng)站只是一個(gè)展示平臺(tái)，公眾賬號(hào)是一個(gè)吸粉沉淀平臺(tái)。建設(shè)網(wǎng)站有利于CEO的搜索排名，加強(qiáng)百度等搜索引擎的收藏。同時(shí)

初創(chuàng)公司是做網(wǎng)站好呢，還是做建微信公眾號(hào)好呢？

建立一個(gè)網(wǎng)站是必要的，公共帳戶也是必要的。網(wǎng)站只是一個(gè)展示平臺(tái)，公眾賬號(hào)是一個(gè)吸粉沉淀平臺(tái)。建設(shè)網(wǎng)站有利于CEO的搜索排名，加強(qiáng)百度等搜索引擎的收藏。同時(shí)，還有一個(gè)網(wǎng)站，客戶可以看到官方網(wǎng)站，比較正規(guī)。在顧客眼里有一定的權(quán)威性。微信的官方賬號(hào)無疑是今年最新的大流量平臺(tái)。也是消費(fèi)升級(jí)的各種媒介載體。微信公眾號(hào)維護(hù)良好。你的客戶是粘性的，傳播的緯度很寬。同時(shí)，你可以賺取一筆可觀的廣告費(fèi)。因此，兩者都是必不可少的，但只有你有優(yōu)先權(quán)，你可以先做微信公眾號(hào)，把網(wǎng)站外包出去，微信公眾號(hào)應(yīng)該在網(wǎng)站上顯示出來。如果你不了解微信的運(yùn)作方式，可以聯(lián)系QN160509的微信主打，微信運(yùn)作三大武器：微信公眾號(hào)、微信群、朋友圈。

除了三把利器，我們還得談?wù)劊≌f些合理的話。說些合理的話。不要耍官腔，也不要拖累文才。重要的事情要重復(fù)三次！微信公眾號(hào)SEO搜索排名]官方賬號(hào)名稱（15%）：關(guān)鍵詞短期價(jià)值]功能介紹（10%）：關(guān)鍵詞長(zhǎng)尾詞]微信認(rèn)證情況（10%）：支付和免費(fèi)待遇完全不同）]區(qū)域因素（5%）：行業(yè)更加垂直和細(xì)分]，推送內(nèi)容（25%）：“有價(jià)值服務(wù)”原始官方賬號(hào)。[轉(zhuǎn)載

粉絲活躍度（25%）：騰訊QQ群證明粉絲互動(dòng)頻率高也會(huì)不錯(cuò)

服務(wù)號(hào)和訂閱號(hào)（10%）：兩家有實(shí)力的公司同時(shí)開張。如果是中型企業(yè)，打個(gè)服務(wù)號(hào)是最好的選擇。

粉絲數(shù)（3%）：前期權(quán)重，后期質(zhì)量；前期加粉，后期加粉

注冊(cè)時(shí)間（2%）：越早越好，平臺(tái)加獎(jiǎng)期

內(nèi)部因素（不確定因素）：騰訊的水很深

微信文章標(biāo)題提示50%文章摘要25%第一張圖片25%]，微信文章標(biāo)題關(guān)注前13個(gè)字，這將直接影響文章的開篇率

！一般來說，閱讀標(biāo)題的人閱讀文本的可能性是其他人的五倍。換句話說，你的標(biāo)題價(jià)值將是總廣告預(yù)算的80%。在取題時(shí)，我們要知道哪些詞對(duì)目標(biāo)讀者最敏感、最有趣，抓住難點(diǎn)。關(guān)于題名的寫作臨摹，可以直接參考題名充分分析郭毅：學(xué)習(xí)這16招，讓你的題名更吸引人

》我希望我能幫助你。在微信自媒體的路上，有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！