在外企工作是什么體驗？在快速消費(fèi)品500強(qiáng)工作多年，以下信息可供參考（不同行業(yè)可能會有不同情況）：好的方面：制度健全，福利待遇好，五險一金足額繳納，工會還將組織各種活動（如羽毛球俱樂部、瑜伽班、，太極

在外企工作是什么體驗？

在快速消費(fèi)品500強(qiáng)工作多年，以下信息可供參考（不同行業(yè)可能會有不同情況）：

好的方面：

制度健全，福利待遇好，五險一金足額繳納，工會還將組織各種活動（如羽毛球俱樂部、瑜伽班、，太極班、家庭年會、兒童福利、免費(fèi)心理咨詢等）工作環(huán)境高，出差不容易人際關(guān)系相對簡單的五星級酒店。它有出國的機(jī)會，每年都有固定的加薪。歐美有著良好的企業(yè)文化。他們尊重員工，關(guān)心員工的個人和家庭需求。在特殊情況下，他們可以申請一段時間的無薪居留，或者每周工作3-4天，領(lǐng)取工資的60%-80%。

壞的一面：外國企業(yè)正在走下坡路。他們不斷地裁員和撤出中國。他們不斷聽到以前的同事被解雇的消息。留下的發(fā)展空間狹窄，天花板效應(yīng)明顯，分工過于單薄，內(nèi)部輪崗導(dǎo)致市場價值偏低。你出來的越晚，就越容易找到合適的工作調(diào)動機(jī)會。一般來說，青蛙是用溫水煮的。當(dāng)然，如果你能混進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層，然后調(diào)到美國總部，安全系數(shù)會大得多，但隨之而來的是家庭和兒童教育問題（離婚案件太多）以及父母的支持。

周末我去尼亞加拉出差去蒙特利爾看金瀑布。。。非常感謝你。

梅賽德斯-奔馳發(fā)致歉信，大家怎么看？

是奔馳的時候了。去年五月，我?guī)Ш⒆觽內(nèi)ヌ咦闱颉Ｌ咄曜闱蚝?，我看了一場車展。我本來打算換車的，所以帶著孩子去看車展。當(dāng)時，奔馳是我心目中的首選，雷克薩斯緊隨其后。當(dāng)我到達(dá)梅賽德斯-奔馳展臺時，我想咨詢一下銷售人員。銷售人員看到我穿著球衣，滿頭大汗。當(dāng)我回到幾個問題時，我很不耐煩。最后，我說，如果你想買，你就坐下來談吧。我們很忙，沒有時間回答這么多問題。然后我轉(zhuǎn)身離開了我們。最可恨的是孩子們看到新車時更興奮。他們坐在上面移動方向盤。當(dāng)銷售人員看到它時，他們說這是一件貴重物品，一輛豪華車。如果損壞了，他們必須賠償。他們害怕下車。他們非常緊張。起初，我只是看了一眼，但我不想做決定。當(dāng)時我也很生氣。在雷克薩斯展臺旁邊，服務(wù)態(tài)度非常好。我果斷地做了一個決定，帶著訂單去了梅賽德斯-奔馳的展臺。我很生氣，因為那些銷售將要失敗。