運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和營(yíng)銷總監(jiān)有什么區(qū)別？運(yùn)營(yíng)總監(jiān)KPI績(jī)效考核指標(biāo)是什么？1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的一般職責(zé)：1。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定。組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。完善公司各項(xiàng)制度和經(jīng)營(yíng)管理。全面負(fù)責(zé)公

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和營(yíng)銷總監(jiān)有什么區(qū)別？

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)KPI績(jī)效考核指標(biāo)是什么？

1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的一般職責(zé)：1。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定。組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。完善公司各項(xiàng)制度和經(jīng)營(yíng)管理。全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政和人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。全面維護(hù)和發(fā)展對(duì)外關(guān)系。管理和激勵(lì)各部門的工作表現(xiàn)。2、 結(jié)合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)，KPI考核指標(biāo)主要包括：1。公司年度利潤(rùn)任務(wù)完成率。公司年度銷售任務(wù)完成率。訂單及時(shí)交貨率。顧客滿意度。技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)達(dá)成率（關(guān)鍵技術(shù)突破）。直接下屬優(yōu)良率（下屬管理考核有效性）