為什么上海一些物業(yè)公司把保安托付給外包公司？安全，顧名思義，就是要確保一方的安全。隨著民營企業(yè)的快速發(fā)展，很多企業(yè)都成立了安全保衛(wèi)部門，獨(dú)立管理自己的安全，維護(hù)企業(yè)秩序。在很多高端社區(qū)，我們也能看到保

為什么上海一些物業(yè)公司把保安托付給外包公司？

安全，顧名思義，就是要確保一方的安全。隨著民營企業(yè)的快速發(fā)展，很多企業(yè)都成立了安全保衛(wèi)部門，獨(dú)立管理自己的安全，維護(hù)企業(yè)秩序。在很多高端社區(qū)，我們也能看到保安的身影。他們除了負(fù)責(zé)社區(qū)的安保工作外，還設(shè)置了社區(qū)的標(biāo)識和形象。

每家公司必須決定哪些服務(wù)需要親自提供，哪些服務(wù)需要委托給外部承包商。對于業(yè)務(wù)量穩(wěn)定的日常服務(wù)，公司更愿意聘請自己的員工來完成；對于只有間接需求的服務(wù)，公司愿意聘請外部承包商。然而，近年來，越來越多的企業(yè)卻反其道而行之，將安保工作外包出去，這似乎是一項(xiàng)穩(wěn)定的日常工作。為什么我們要把日常安保服務(wù)外包，造成間接成本？

研究表明，從事特定工作的員工可以在福利更好的公司獲得更高的工資。這似乎是對上述問題的一種可能的解釋。如果一個(gè)效率高的公司雇傭最低工資和最低福利的保安人員，人們會覺得這是不公平的。但是，如果由福利相對平均的外部承包商提供相同的就業(yè)條件，同一組安保人員可能愿意接受。不僅在上海，在其他城市，安保基本上都是外包的，除非是有自己安保團(tuán)隊(duì)的比較大的開發(fā)商。