一個軟件開發(fā)項目組，最簡人員配置應該是什么？因為這是最簡單的，人員配置當然是一個人。一個人就夠了！好像全國只有一個人。他是國家的皇帝、人民和士兵。讓我們看看一個正常的開發(fā)人員團隊配置應該具有哪些角色和

一個軟件開發(fā)項目組，最簡人員配置應該是什么？

因為這是最簡單的，人員配置當然是一個人。一個人就夠了！好像全國只有一個人。他是國家的皇帝、人民和士兵。

讓我們看看一個正常的開發(fā)人員團隊配置應該具有哪些角色和職位？

產(chǎn)品經(jīng)理：計劃產(chǎn)品、安排需求并將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品原型的人。

設計師：根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品原型設計效果圖的設計師。

開發(fā)者分為：前端工程師、后臺開發(fā)工程師、Android端開發(fā)工程師、IOS端開發(fā)工程師。

測試人員：測試成品的人員。

之后，一個正常的團隊需要6-7人左右。

發(fā)展怎么辦？我是一個能力很強的人。我可以開發(fā)前端和后端。移動終端呢？讓我簡單一點。只需在前端使用一些跨平臺的混合框架?？傊?，我知道前端，不需要本地開發(fā)。好吧，你一個人干了四個人的活，牛。你是整堆人，你是公牛。

測試，這個東西，我可以自己做。在我開發(fā)它之后，我可以自己簡單地測試它。

好吧，這樣，最簡單的人員配置就出來了，你一個人就夠了。

我這么說，你明白！編寫代碼并不容易。你為什么不恭維我一下？

軟件開發(fā)公司開發(fā)一個項目需要多少人？

你會對我的回答感到滿意的。

沒有固定的數(shù)量，這隨項目的大小而變化，但有些角色是必不可少的。

例如，我經(jīng)歷過的項目描述，是一個企業(yè)級SaaS系統(tǒng)，為大型企業(yè)定制了一個人力資源系統(tǒng)。

“分享更多的軟件開發(fā)見解。（圖片來自互聯(lián)網(wǎng)）