請(qǐng)問(wèn)程序員有什么個(gè)性簽名？2004年，我進(jìn)了這個(gè)坑，做了一個(gè)網(wǎng)站，前后兩個(gè)平臺(tái)都做過(guò)。我是內(nèi)容最少的PHP程序員。我是個(gè)小程序猿?，F(xiàn)在我很少寫(xiě)程序。我改行做項(xiàng)目經(jīng)理了這個(gè)簽名已經(jīng)很多年了，但我沒(méi)怎么改

請(qǐng)問(wèn)程序員有什么個(gè)性簽名？

2004年，我進(jìn)了這個(gè)坑，做了一個(gè)網(wǎng)站，前后兩個(gè)平臺(tái)都做過(guò)。我是內(nèi)容最少的PHP程序員。我是個(gè)小程序猿?，F(xiàn)在我很少寫(xiě)程序。我改行做項(xiàng)目經(jīng)理了

這個(gè)簽名已經(jīng)很多年了，但我沒(méi)怎么改

按照北京的平均水平，3年在10-20K之間，3-5年在15-30k之間，后續(xù)沒(méi)有上限

一線城市基本確定，但二線城市基本確定一線城市并不確定。在北京，除了實(shí)習(xí)生（有的一年內(nèi)畢業(yè)），我真的沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾個(gè)月薪低于1W的程序員，目前一線城市Java的平均工資基本在10K以上，二線城市的工資也在7K左右，這是Java開(kāi)發(fā)的正常工資標(biāo)準(zhǔn)。

我們可能不相信沒(méi)有數(shù)據(jù)，我們發(fā)布數(shù)據(jù)時(shí)可能會(huì)認(rèn)為只有少數(shù)人的數(shù)據(jù)。但是，每個(gè)招聘平臺(tái)都必須自己去檢查。如果你自己查一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使程序員剛畢業(yè)，一般工資也會(huì)更高。在大城市工作兩年多，不到一周基本沒(méi)有工資。

大多數(shù)時(shí)候，薪水、跳槽，都是看運(yùn)氣，但自己的實(shí)力才是基石。我敢肯定，在大城市，只要不太差，混幾年技術(shù)就很容易賺點(diǎn)錢。

一萬(wàn)可能是一條水平線。只要你能學(xué)會(huì)以下幾點(diǎn)，一萬(wàn)真的不是問(wèn)題。

薪水沒(méi)有限制，生活也沒(méi)有限制。

JAVA從業(yè)人員現(xiàn)在的薪資大約是多少？能過(guò)萬(wàn)嗎？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時(shí)，許多公司沒(méi)有嚴(yán)格的面試。有些人一看面試題就會(huì)渾水摸魚(yú)。進(jìn)去很容易，但很少有人堅(jiān)持。他們大多數(shù)都是代碼搬運(yùn)工。這些人不是嚴(yán)格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測(cè)試、運(yùn)維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅(jiān)持Java開(kāi)發(fā)5年以上。真正的Java開(kāi)發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅(jiān)持下去。并不是說(shuō)Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)人才的需求也越來(lái)越高，對(duì)高級(jí)人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級(jí)工程師不再是熟練的代碼搬運(yùn)工，需要了解具有廣泛的知識(shí)、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開(kāi)發(fā)多年，仍然是一個(gè)熟練的代碼搬運(yùn)工，那么很容易被大量的新人淹沒(méi)。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進(jìn)，你就會(huì)后退。很多不想進(jìn)步的人會(huì)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過(guò)去幾年的強(qiáng)勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個(gè)職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會(huì)優(yōu)化人才。