汽車銷售，為什么反而越做壓力越大？作為一個過來人來說，①：汽車銷售行業(yè)的人，如果對未來沒有一個規(guī)劃，就不會看到未來，雖然說能者多勞，但是工資始終就是特別低，因為起伏不定，業(yè)績好的時候，一個月可以拿到一

汽車銷售，為什么反而越做壓力越大？

作為一個過來人來說，

①：汽車銷售行業(yè)的人，如果對未來沒有一個規(guī)劃，就不會看到未來，雖然說能者多勞，但是工資始終就是特別低，因為起伏不定，業(yè)績好的時候，一個月可以拿到一萬多，但是業(yè)績不好的話，一個月可能分文沒有，所以說，有家庭的人，有房貸，車貸的人。承受不了這種壓力。就辭職了，

②：還有工作環(huán)境的影響，有時候跟蹤了大半年，說好的，一定找它提，突然，聯(lián)系不到了，或者被刪除了，或者找別人提，被發(fā)現(xiàn)了，這種心理打擊是非常大的。所以說心態(tài)崩了的人，就辭職了。

③：工資，永遠是這個話題，感覺付出與收獲不成比例，賣一臺車，提成50-幾百，甚至有的還倒扣。然后，心態(tài)爆炸了。

以上為個人看法。

為什么銷售汽車的店鋪叫4S店？

所謂4S就是四個字S開頭單詞的縮寫。它們分別是：

第一：Seiri整理。將工作場所的物品進行分類，不是必須的物品及時清理。

第二：Seiton整頓，所有物品各就其位，且明確標示。

第三：Seios清掃，將工作場所清掃干凈。

第四：Seiketsu清潔，維持工作環(huán)境整潔。

其實還有5S、6S、7S等等！

比如： Shitsuke素養(yǎng)、Safety安全、Saving節(jié)約。

其實不管是幾S，都是汽貿(mào)用來制定員工行為準則，提高生產(chǎn)效率，從而樹立企業(yè)形象乃至形成企業(yè)文化的！