好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？大家好，我是小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好，我是小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

這種招聘平臺很多，而且發(fā)展很好，很全面。比如智聯(lián)招聘、前程無憂。它們都發(fā)展得很早，占有很大的市場份額。許多公司愿意在這些平臺上發(fā)布信息。我們的簡歷將很容易為人力資源部看到，并得到一個快速的答復(fù)。我強烈推薦智聯(lián)招聘，因為我是智聯(lián)招聘的實習(xí)生，我真的覺得發(fā)展很好，很可靠。

這種招聘平臺特別實用，沒有技術(shù)人員，也找不到特殊職位的朋友。比如去市場網(wǎng)、58城市網(wǎng)。依靠當(dāng)?shù)氐纳钚畔?，我們有很多資源，主要是低學(xué)歷和藍領(lǐng)工人。這主要是由于形勢的影響，我們沒有辦法。如果你尋找低端工作和當(dāng)?shù)刭Y源來利用。

顧名思義，垂直招聘就是校園招聘。事實上，大學(xué)生市場是一個非常有潛力的市場?，F(xiàn)在很多企業(yè)都盯著這種肉，因為它成本低，利潤高。例如，拉古網(wǎng)以及獵聘網(wǎng)專注于特定行業(yè)，為特定群體提供高效率服務(wù)。如果你剛剛畢業(yè)，我建議你在這兩個平臺上尋找他們。

這是一個新興行業(yè)，為實現(xiàn)招聘目的提供了社交平臺。我們做得好的是街網(wǎng)，紅兔子。依托社交圈和專業(yè)人脈，應(yīng)聘者和招聘人員一對一的溝通讓我們了解得更清楚。

你知道哪些好的求職平臺？

很高興回答您的問題。

歲末年初，很多朋友都在找工作。一大批應(yīng)屆生和白領(lǐng)希望實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。對于不同類型的人，今天，dry goods先生推薦了幾種可靠的求職應(yīng)用程序，希望能對你有所幫助。（都是干貨。如果您認為它們可靠，您可以收集它們。）

1。網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)用程序：老板唐最近幾年我沒有直接雇傭這個。其優(yōu)勢在于對網(wǎng)絡(luò)人才進行細分。很多職位都是公司的直接負責(zé)人或老板，溝通沒有障礙。因為之前在其他網(wǎng)站上發(fā)布的很多個人信息都會沉入大海，所以急于找工作的人可以看看這個。很多企業(yè)會主動與您聯(lián)系。

缺點：這兩年負責(zé)招聘的公司也很多，所以以前的老板現(xiàn)在水分比較高。

這個應(yīng)用程序的主要特點是，如果你提前發(fā)布一份好的簡歷，一些獵頭會直接與你聯(lián)系。

缺點：位置少，目標(biāo)類更細分。

3. 前程無憂，智聯(lián)招聘

這個應(yīng)用程序應(yīng)該一直被很多人使用。現(xiàn)在還具有私信功能，非常方便，適合傳統(tǒng)行業(yè)的精英。

缺點：信息更新速度慢，主要集中在傳統(tǒng)行業(yè)。

這些網(wǎng)站大多適合應(yīng)屆畢業(yè)生或高級實習(xí)生，但其中很多都是知名企業(yè)。如果你想找工作，你可以試試這個網(wǎng)站。

5，58，同城，走向市場

這兩個網(wǎng)站更關(guān)注學(xué)歷要求較低的職位，如兼職或銷售員、助理、廚師等。

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