職業(yè)困境，城投公司還是事業(yè)單位？在選擇去城投公司還是去事業(yè)單位的時(shí)候，我給你一些建議。首先，要分清單位性質(zhì)。城市投資公司是一家國(guó)有企業(yè)，一般由政府出資進(jìn)行綜合經(jīng)營(yíng)。主要從事土地、水利、交通設(shè)施、市政建

職業(yè)困境，城投公司還是事業(yè)單位？

在選擇去城投公司還是去事業(yè)單位的時(shí)候，我給你一些建議。

首先，要分清單位性質(zhì)。城市投資公司是一家國(guó)有企業(yè)，一般由政府出資進(jìn)行綜合經(jīng)營(yíng)。主要從事土地、水利、交通設(shè)施、市政建設(shè)、城市綜合經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。也是政府投融資的平臺(tái)。由于是企業(yè)，在城投公司工作仍有一定壓力。事業(yè)單位大多是公益性、服務(wù)性的，如學(xué)校、醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)等部門，單位工作壓力小。

第二，我們應(yīng)該澄清治療問題。城市投資公司是一家國(guó)有企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都會(huì)繳納，但工資收入不是很穩(wěn)定，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，但國(guó)有公司的基本收入還是有保障的。事業(yè)單位分為全額財(cái)政撥款和差額財(cái)政撥款。一般經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)是差額財(cái)政撥款，如醫(yī)院，服務(wù)性機(jī)構(gòu)是全額財(cái)政撥款，如學(xué)校。

綜上所述，事業(yè)單位優(yōu)于城市投資公司。

為什么失業(yè)人員，倒閉企業(yè)那么多，招聘網(wǎng)站還會(huì)有很多招工信息？

因?yàn)镠R沒有失業(yè)，所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務(wù)。

由于今年肺炎流行，很多民營(yíng)企業(yè)沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)才能倒閉。

還有很多大公司受到嚴(yán)重影響，也有裁員。與優(yōu)步一樣，還有大型酒店、旅游業(yè)和餐飲業(yè)。后來(lái)，隨著國(guó)外疫情的發(fā)展，國(guó)內(nèi)許多工廠的訂單量減少，有的倒閉，有的下崗。

企業(yè)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息均需收費(fèi)，并按年度繳納服務(wù)費(fèi)。所以一些破產(chǎn)企業(yè)，雖然公司倒閉了，但只要招聘網(wǎng)站的會(huì)員資格還沒有過(guò)期，招聘信息每天都會(huì)自動(dòng)更新。

這就是為什么很多求職者提交了一些公司的簡(jiǎn)歷，卻沒有收到任何回復(fù)的原因之一。

有些企業(yè)短期內(nèi)需要大量裁員，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，人力資源不能被裁掉，以防公司在需要招聘的時(shí)候暫時(shí)招不到合適的人力資源。一旦人力資源人員存在，他們應(yīng)該幫助公司找到優(yōu)秀的人才。

盡管許多公司正在裁員，但有些公司可能同時(shí)考慮轉(zhuǎn)型。我們不熟悉新領(lǐng)域的發(fā)展之路，所以需要招聘人才網(wǎng)絡(luò)中有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人做路燈。

有的公司利用疫情消滅公司蛀蟲，然后再招聘一些新鮮血液到公司進(jìn)行重組整合。

一些公司可能已經(jīng)裁員，但他們還沒有裁員。為了保住他們的工作，HR仍然每天照常進(jìn)行招聘。即使沒有必要招聘業(yè)務(wù)人員，人力資源部也不得不假裝很忙。這也是為什么很多人拿到面試通知，參加面試，復(fù)試，最后卻沒有消息。

由于企業(yè)倒閉，一些失業(yè)人員選擇了自己創(chuàng)業(yè)。

因?yàn)闆]有人有三頭六臂，光是完成所有的工作是不可能的，所以成立新公司需要招聘人才。

以上是東哥的答案。我希望它能幫助你。

城投公司怎么樣？

1. 中國(guó)城市化正處于快速發(fā)展階段。截至2016年底，我國(guó)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到57.33%。從目前的大局來(lái)看，我國(guó)的城市化進(jìn)程還處于快速發(fā)展階段，因此我國(guó)將出現(xiàn)許多大都市圈。同時(shí)，我國(guó)仍處于人口紅利高峰期的前期，這將繼續(xù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加對(duì)房地產(chǎn)的需求。

2. 我國(guó)城市投資公司的現(xiàn)狀。中國(guó)的城市投資公司有好有壞。東部發(fā)達(dá)地區(qū)部分企業(yè)建立了多元化融資體系，進(jìn)入良性循環(huán)。而一些城市投資公司卻因?yàn)槿氩环蟪龆鵀l臨破產(chǎn)。

3. 中國(guó)城市投資公司的優(yōu)勢(shì)。目前，我國(guó)城市投資公司模式的興起主要是由城市投資公司的環(huán)境和優(yōu)勢(shì)所決定的。中國(guó)地方政府應(yīng)該大力搞城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但地方政府缺錢。因此，地方政府成立城市投資公司，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入公司化運(yùn)作模式。城市投資是政府與市場(chǎng)的“結(jié)合”，具有政府與市場(chǎng)的雙重功能，是時(shí)代的要求。

4. 城市投資公司參與土地一級(jí)開發(fā)有固定收益和收益分享兩種模式。目前，城投公司有固定收益和股份制模式參與一級(jí)土地開發(fā)。一般來(lái)說(shuō)，大部分地區(qū)的城市投資公司收取固定收益的6%-8%。為了吸引戰(zhàn)略投資者，中西部地區(qū)一些政府賦予城市投資公司分享一級(jí)土地開發(fā)收益的權(quán)力。目前主要有云南城投、中天城投和綿石股份。因此，有發(fā)展實(shí)力和背景的城市投資公司必然受益最大，城市化的發(fā)展將給城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)巨大的效益。

5. 城投公司已成為政府融資平臺(tái)。由于城市化進(jìn)程的推進(jìn)，將有大量的基礎(chǔ)設(shè)施和開發(fā)項(xiàng)目要啟動(dòng)，政府面臨財(cái)政壓力。政府將城市資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給城市投資公司，使公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到一定的貸款條件或上市條件。公司根據(jù)政府建設(shè)的需要籌集資金，再將資金劃撥給項(xiàng)目法人，從而解決了本文所探討的資金來(lái)源問題。

6. 目前，城投公司正在“去政府化”，政府對(duì)城投公司的支持力度也開始下降。因此，如何控制城投公司的債務(wù)和資金狀況是城投公司成功的關(guān)鍵。

多家城市投資公司已在a股上市。2017年前三季度，云南城投（600239。上海）63.91億元，同比增長(zhǎng)105.95%，虧損3.56億元。2017年前三季度，重慶發(fā)展（000514。深交所）73.37億元，同比增長(zhǎng)51.18%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5900萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)517.71%。

去華為當(dāng)普工可以從哪里進(jìn)？

華為的普通工人沒有正式工人，只有外包工人。一般來(lái)說(shuō)，一般工人的招聘渠道有三種：一種是網(wǎng)站招聘。比如前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘都有華為的招聘信息。二是現(xiàn)場(chǎng)招聘。在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，有專門針對(duì)華為普通員工的招聘會(huì)。你可以在網(wǎng)上查。三是介紹熟人?？纯茨闵磉呍谌A為工作的人。你可以聯(lián)系他們，看看他們能否進(jìn)入公司。

一般工人分為兩類，一類是正式工人。

正式工一般要求：男、女，18-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷

工資：5天8小時(shí)2300-2650，平時(shí)加班23.8元/小時(shí)，周六、周日加班31.8元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班費(fèi)47.6元/小時(shí)，長(zhǎng)白班2班，夜班津貼10元/晚。

績(jī)效工資一般是400到1200，成為全職員工后的正常工資是7500左右

所有員工入職后都會(huì)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。簽訂勞動(dòng)合同。

一是小時(shí)工作。

男或女，18-45歲，每小時(shí)21元，可自由選擇膳食。（視當(dāng)?shù)卮龆ǎ?/p>

綜合工資約5500至6500。

華為普通員工進(jìn)入難度大，要求高。他們通常需要工作經(jīng)驗(yàn)！所以，如果你想進(jìn)入華為，你應(yīng)該先在其他公司工作幾年

大家一般怎么找工作？網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷覺得哪些招聘網(wǎng)站靠譜？

這個(gè)地方和地方，崗位和崗位將突出的差異。

等等。

因?yàn)楹贾菀彩且粋€(gè)大城市，大的招聘網(wǎng)站在這些地方比較成熟，用人單位也喜歡用，所以你可以用這些平臺(tái)找到好工作。

。

雖然很多全國(guó)性的招聘平臺(tái)幾乎遍布全國(guó)各地，但事實(shí)上，在一些地方，它們的競(jìng)爭(zhēng)力還不如本地網(wǎng)站。這也與大招聘平臺(tái)提供的高端職位有關(guān)。在溫州這樣的小地方，傳統(tǒng)的制造業(yè)