銀行在未征得員工同意的情況下，就查詢員工征信，以及銀行流水，說是員工異常行為排查，這樣合法嗎？以員工異常行為調(diào)查為名，未經(jīng)員工同意查詢員工信用和流量信息是違法的，但我們更人性化，比如要求自己去人民銀行

銀行在未征得員工同意的情況下，就查詢員工征信，以及銀行流水，說是員工異常行為排查，這樣合法嗎？

以員工異常行為調(diào)查為名，未經(jīng)員工同意查詢員工信用和流量信息是違法的，但我們更人性化，比如要求自己去人民銀行查詢打印信用信息，到柜臺打印自己的流量信息進行查詢。所以，兄弟，這是違法的。如果你敢，你可以起訴。

但是銀行可以讓它合法化

1。當你在銀行工作時，你必須使用信用卡。以貸后檢查的名義檢查您的信用是合法合理的。

2. 本行有反洗錢責任，合理懷疑任何個人或員工有洗錢或非法行為，并通過內(nèi)部系統(tǒng)核查，以驗證其是否符合上述要求，合法合理。

3. 還有國家法律和內(nèi)部制度要求你遵守不兌現(xiàn)信用卡和不與客戶轉(zhuǎn)賬的規(guī)定。你怎么能證實這一點？你必須這么做。

4. 不管是合法的還是非法的，在銀行工作的人還是需要有這樣一點意識的。

5. 跟著我