成功人士都有哪些心理特質？如果你做事沒有目標，那你永遠不會成功，因為你甚至沒有成功的標準。如果你沒有目標，你就沒有計劃和步驟。如果你盲目地努力工作，你將一無所獲。成功的人在做事之前會有一個明確的目標。

成功人士都有哪些心理特質？

如果你做事沒有目標，那你永遠不會成功，因為你甚至沒有成功的標準。如果你沒有目標，你就沒有計劃和步驟。如果你盲目地努力工作，你將一無所獲。成功的人在做事之前會有一個明確的目標。有目標意味著有成功的信念。這種信念將使他們在困難面前更加勇敢無畏。

在心理學中，意志被定義為建立明確目標、規(guī)范和支配行為、克服困難和實現預定目標的心理過程。意志品質是評價一個人人格的標準。良好的意志品質是成功人士必備的心理條件。他們有很強的自制力，能夠控制自己的情緒和行為，有毅力，不會輕易放棄。做事要有一定的決斷力，可以不失時機地做決定。

成就動機是指個人對有價值工作的追求所形成的動機。一般來說，成功人士有很高的成功動機。心理學家認為，成就動機高的人渴望成功，在追求成功的過程中能夠克服困難，解決問題，從困難中吸取教訓，獲得經驗。

你認為成功人士都有哪些特征呢？

成功人士謙虛勤奮，他們的特點是謙虛。俗話說：“唯高氣傲?！逼鋵?，情況并非如此?？v觀古今中外，許多真正有才華的人，在他們的身上，往往能體現出大度的胸懷，表現出謙虛審慎的優(yōu)秀品質，這些都與他們最終的成功息息相關。

被譽為世界短篇小說之王的法國作家莫泊桑曾經有過這樣一個故事。有一次，他剛讀完托爾斯泰的小說《伊萬·伊里奇之死》，就沮喪地在房間里走來走去。當他的朋友問他為什么時，莫泊桑指著托爾斯泰的作品感嘆道：“讀完這本小說，我發(fā)現我所有的活動都毫無意義。我寫的那本書和這本書相比簡直是微不足道。我離它很遠?！蹦莻€朋友明白莫泊桑剛才才郁悶的原因。雖然他覺得莫泊桑對自己的評價與現實不符，但他終于明白，這位偉大作家謙虛的態(tài)度是他取得巨大成功的秘訣。年輕人需要老師的尊重。

中國古代著名學者宋廉從小就喜歡讀書，但不滿足于多讀書。為了深入理解書中的一些難題，他經常徒步四處尋找老師。有一次，他聽說離家100多里有一位博學的老人。他冒著嚴寒翻山求教。這位先生是一位很有聲望的大學生。許多人來找他學習。他對學生要求很嚴格。宋蓮總是恭恭敬敬地站在他身邊，認真地提問，虛心地等待老師的指點。雖然老人有時脾氣不好，經常罵他，但宋煉從不頂撞他。相反，她更為禮貌和體貼。他尊師重教的態(tài)度，使老師教給他的知識比其他學生多，使宋煉成為世界著名的大學生。

“名師出好學生”是中國的一句古話，也是古今中外的成功法則。我國古代著名教育家、思想家荀子曾說：“向莫學習近在咫尺，向莫學習快”，一個人如果只從自己的摸索出發(fā)，不吸收前人的經驗，不尋求老師的指導，是很難成功的。古今中外的名家大都有尋名師的經歷。

五代南唐畫家仲寅，年輕時成名，但并不滿足。有人告訴他，有一個叫郭千輝的人，擅長畫花鳥。仲寅想征求意見。不過，郭千輝很古怪，從不收學生。后來，鐘寅聽說郭家要買房奴，就隱瞞身份，改名，成了郭家的仆人。郭乾輝得知真相后非常感動。他破例接受了仲寅當徒弟，傳授了他所有的技藝，最終使仲寅成為著名的畫家。由此可見，善于找老師也是成功人士的一個重要特征。

你心目中的成功者，他們的最大特點是什么？

我心目中的贏家是偉大的領袖毛主席。他老人最大的特點就是為人民服務

你身邊創(chuàng)業(yè)成功的人都有哪些特征？他們成功的因素又是什么？

未來在科技領域，只有文理專業(yè)的CEO才能引領潮流。

當然，這不完全是關于我自己，但是在技術行業(yè)有一些企業(yè)與其他企業(yè)有很大的不同。比如品牌的調性，產品的特點，以及前期可以移動的目標群體等等，如果我們回顧一下消費電子的歷史，就會發(fā)現上世紀五六十年代的寶藍，黃金時代的索尼，黃金時代的蘋果（當然，蘋果的黃金時代已經明顯過去了）。其創(chuàng)始人的共同特點是在能力和品格上既有文化素養(yǎng)又有科學素養(yǎng)。

科技產業(yè)自然掌握在理科生手中。文化青年企業(yè)家通常去做家居產品、影視制作、文化出版、傳媒等。這些都是文藝青年創(chuàng)業(yè)的天然立場?？茖W技術人員和這些領域的科學家將會減少。但是，如果每隔幾十年就有人把文理兼修進入科技領域，他們還是會給世界帶來截然不同的好產品。

多年來，我觀察到在制造業(yè)仍然有這樣的人，但概率相對較低。比如大江無人機的創(chuàng)始人王濤。我以前在媒體上見過他，但當我和他面對面時，我發(fā)現他戴的帽子只是文藝青年戴的。他還戴著非常有藝術感的眼鏡。只有這樣有氣質的企業(yè)才能做出不同的東西，而不是只有他們才有機會。

同時，品牌的概念非常重要。事實上，打造品牌在很大程度上是“講故事”，這一點始終至關重要。因為市場上可能有很多產品在功能上能滿足你的基本需求，但它們是高度相似的。那么哪些產品能給你帶來不同的感性認識，這是從“2C”商務產品的業(yè)務邏輯來看至關重要的一環(huán)。你看，在我們取得好的商業(yè)成就之前，我們談論了我們的品牌概念。事實上，這給我們帶來了很多好處。同時，因為我們談論一些情感話題，比如感情，我們被不喜歡我們的人嘲笑。但事實上，當你看世界上消費品領域最成功的企業(yè)時，一定是關于感情的。蘋果在輝煌時期制造了這么多優(yōu)秀的產品，但你可以看到它的廣告總是充滿情感和理想主義。他會講“鉛筆的故事”，這其實很感人。這也解釋了為什么文理專業(yè)的創(chuàng)始人善于更好地處理這些事情。

成功人士的標準是什么？

根據書面解釋，成功是指實現或實現具有一定價值尺度的重要事情或事件，從而獲得預期的結果。

我們每個人的成功不是一帆風順的。我們都需要經歷許多失敗、曲折、坎坷等考驗。只有經歷了職業(yè)或生活中的種種考驗，才能證明自己的實力。

成功包括精神和物質兩方面。它需要時間、地點和人的配合。比如，如果你有一個比較有影響力的表現，符合人民、社會、國家的需要，你可能會得到一些比較有影響力的獎項。獎勵本身有物質內容，比如獎金，你最大的收獲就是精神和聲譽。比如中國的“魯班獎”、“國家獎”、國際的“諾貝爾獎”、“愛迪生發(fā)明獎”等等。

事實上，只要我們每個人都按照自己的目標不斷努力、拼搏、奮進，體現自己對人民、對社會、對國家的貢獻，無論結果如何，你都是一個成功的人。在成功之后，你會覺得在成功的道路上所經歷的考驗是值得的。它們都是紀念碑。你會微笑著向他們致敬！這是成功的標準。