企業(yè)架構(gòu)設(shè)計 如何做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計?
如何做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計?不同的產(chǎn)品,不同的行業(yè),對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的理解是多樣的。對于機械產(chǎn)品,產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)是保證機械原理、運動功能、使用功能、制造工藝、安裝調(diào)試、運輸安全等結(jié)構(gòu)要求。結(jié)構(gòu)設(shè)計并非從頭開始。如果產(chǎn)品
如何做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計?
不同的產(chǎn)品,不同的行業(yè),對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的理解是多樣的。
對于機械產(chǎn)品,產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)是保證機械原理、運動功能、使用功能、制造工藝、安裝調(diào)試、運輸安全等結(jié)構(gòu)要求。
結(jié)構(gòu)設(shè)計并非從頭開始。如果產(chǎn)品是類似的,以前設(shè)計過,可以參考之前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。否則,應(yīng)根據(jù)用戶需求書、市場調(diào)研、調(diào)查分析等資料,進行初步草圖設(shè)計、初步草圖的結(jié)構(gòu)技術(shù)分析,并在設(shè)計圖紙前取得相關(guān)批準。后面有很多簡單的程序,包括試生產(chǎn)、試裝配、試使用、各種檢驗測試、改進、正式設(shè)計、定型、驗證驗收、小批量試生產(chǎn)、批量生產(chǎn)、相關(guān)單位審批、市場準入等。這個過程需要很長時間。當然,這取決于產(chǎn)品。
如何重構(gòu)自己的思想體系?
如何建立自己的想法?這個命題非常適合當今時代。”“獨立思考,自由人格”是陳寅恪先生提出的觀點,才華橫溢,精粹經(jīng)典。思想的建立是建立在閱讀、歷史閱讀、考古、考證、調(diào)查、研究、思考、判斷、論證的基礎(chǔ)上,形成自己獨立的觀點。思想的建立必須有一個系統(tǒng),不是散亂的個體,而是有規(guī)律的思維習(xí)慣。從廣義上講,思維是成熟思維的集合,它指向焦點,產(chǎn)生強大的能量,如邏輯思維、形象思維、逆向思維、顛覆思維、另類思維、底線思維、工程怪才思維、宏觀思維、微觀思維、定型思維、網(wǎng)絡(luò)思維等,老板思維、雙贏思維、動態(tài)思維、財務(wù)思維、宇宙思維和海洋思維維度、設(shè)計思維、天才思維、非線性思維、戰(zhàn)略思維你想走多遠有n種思維。無論什么樣的思維都離不開閱讀、實踐、理論、思維和實踐,這是檢驗思維是否正確的唯一標準。
初級Java程序員與架構(gòu)師的區(qū)別是什么?如何突破自己?
歸根結(jié)底是解決問題能力的不同。如果初級程序員能夠解決他們所面臨的問題,那么他們與架構(gòu)師沒有什么不同。
綜上所述,一方面是能力的差異,架構(gòu)師可以設(shè)計一個健壯的項目架構(gòu)來解決工作中遇到的復(fù)雜問題。另一方面,是心理上的差異。遇到問題時,他們敢于面對困難,通過各種途徑解決問題,不推卸(往往無法推卸),能夠承擔責任。大多數(shù)初級程序員通過咨詢別人得到答案。
隨著架構(gòu)設(shè)計的演變?yōu)槭裁错椖恐行枰玫絊OA框架?
當我們在10多年前接觸到SOA概念時,主要來自IBM和Oracle的領(lǐng)先廠商以及一些國內(nèi)中間件制造商都在跟進。人氣不亞于區(qū)塊鏈、中間平臺和aiot。所有公司都使用自己的產(chǎn)品和解決方案組合來推斷SOA。更典型的產(chǎn)品是ESB、BPM、portal,有時還有DP開發(fā)平臺。當時很多企業(yè)決定構(gòu)建SOA,軟件開發(fā)者甚至ERP廠商都必須與SOA有關(guān)聯(lián),否則他們不知道怎么談電影,不好意思跟別人打招呼。
SOA面向服務(wù)架構(gòu)是一種設(shè)計理念和架構(gòu)規(guī)范,用于構(gòu)建靈活的it架構(gòu),支持隨需應(yīng)變的業(yè)務(wù)。
然而,應(yīng)用軟件廠商強調(diào)的集成更多的是大規(guī)模系統(tǒng)模塊之間的集成,而中間件廠商強調(diào)的是異構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)之間的集成。
很多時候,企業(yè)系統(tǒng)必須基于SOA進行集成,但僅僅依靠ESB、BPM和門戶是不夠的。必須有MDM主數(shù)據(jù)治理、IDM統(tǒng)一權(quán)限、統(tǒng)一賬戶和統(tǒng)一認證。MDM是深度應(yīng)用集成(如BPM跨異構(gòu)系統(tǒng)過程集成)和深度數(shù)據(jù)集成(DW、BI、BD、DSS、DAP和其他數(shù)據(jù)分析平臺項目)的基礎(chǔ)。SOA產(chǎn)品的綜合集成項目是基礎(chǔ),只有產(chǎn)品是不夠的。需要甲方的高層支持,需要業(yè)務(wù)部門、應(yīng)用廠商、信息部門的高效合作、拼搏和妥協(xié)。這是一個考驗交付團隊和甲方能力和決心的大項目,經(jīng)過十多年的投入,從產(chǎn)品的實施、管理體系的實施、解決方案的實施、企業(yè)文化的實施等方面都提煉出了許多最佳實踐,已成為數(shù)據(jù)鏈敏捷集成的基因。
從程序員到高級系統(tǒng)架構(gòu)師該如何進階?
從普通程序員到高級架構(gòu)師,是一個從量變到質(zhì)變的過程。除了內(nèi)部晉升機制或跳槽機會,最重要的是個人能力的增長。在軟件行業(yè)工作了十多年,我想給你一些建議。
1. 不斷豐富理論知識。從廣度和深度兩個維度,不斷拓展和挖掘基礎(chǔ)理論、領(lǐng)先技術(shù)、行業(yè)解決方案、優(yōu)化方法。
2. 熟悉業(yè)務(wù)知識。沒有業(yè)務(wù),純技術(shù)就無法實現(xiàn)。比如說,編寫財務(wù)軟件的人要有財務(wù)知識,編寫電子軟件的人要有電氣知識,編寫通訊軟件的人要有通訊知識。
3. 多總結(jié),多提煉。將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗,進而轉(zhuǎn)化為知識力量。項目經(jīng)驗不僅是經(jīng)驗,也是知識體系的重要組成部分。
4. 從全局性、前瞻性、擴展性和系統(tǒng)性的角度來看待代碼體系和模塊,熟悉框架、消息、協(xié)議、標準和方案,經(jīng)常嘗試從不同的角度去審視、理解和消化。
5. 手上有密碼,心里卻沒有密碼。這是架構(gòu)師的高級領(lǐng)域,在這里理論和代碼可以相互通信。
我希望所有的程序員都能晉升為架構(gòu)師,甚至是專家、總工程師、首席技術(shù)官。非常感謝。
到底怎樣的程序員能稱為架構(gòu)師?
主要職責是確認和評估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,構(gòu)建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心框架,并明確技術(shù)細節(jié),明確技術(shù)人員的主要難點。
那么如何從程序員變成架構(gòu)師呢?我總結(jié)了以下幾個方面:[t
首先,程序員想朝著架構(gòu)師的方向發(fā)展,然后思考程序員和架構(gòu)師之間的差距,如何努力去遇到一個優(yōu)秀的架構(gòu)師,所以關(guān)注的范圍是不同的。程序員關(guān)注具體細節(jié),架構(gòu)師關(guān)注“宏視角”,整個過程從全局出發(fā),不能只關(guān)注編寫代碼。
架構(gòu)師的主要任務(wù)不是編寫特定的軟件程序,而是從事更高層次的開發(fā)架構(gòu)工作。因此,要成為一名建筑師,必須提高自己的技術(shù)能力,基礎(chǔ)必須扎實。還要掌握一些知識來提高自己的抽象能力和建模能力,因為架構(gòu)師需要具備的是能夠從復(fù)雜的需求中抽象出一個共同的東西。
優(yōu)秀的架構(gòu)師需要滿足業(yè)務(wù)需要,能夠靈活地理解不同人員的技能。同時,他們還需要了解各種框架,熟悉應(yīng)用程序,干凈明了地適應(yīng)現(xiàn)場。這些都需要程序員的長期積累,從開發(fā)工作中提高他們的技術(shù)水平,從項目的積累中提高他們的業(yè)務(wù)能力。
架構(gòu)師注重宏觀,但明確微觀;開發(fā)框架,但精通需求;精通當前技術(shù),但也展望未來發(fā)展。做一名建筑師不是一夜之間就能突破的。它是從基礎(chǔ)做起,一點一點積累起來的。作為一名程序員,我們應(yīng)該為自己打下良好的基礎(chǔ),拓寬視野,用自律意識和積極意識激勵自己,跨出臺階,成為合格的建筑師。