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前程無(wú)憂簡(jiǎn)歷 前程無(wú)憂51job上顯示“hr處理了你的投遞”還有戲嗎?

前程無(wú)憂51job上顯示“hr處理了你的投遞”還有戲嗎?即企業(yè)已經(jīng)閱讀了您的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有告知您以下情況:要么不符合招聘崗位,要么填寫(xiě)了您的簡(jiǎn)歷并存入企業(yè)人才庫(kù)待命,要么只是檢查了一下,沒(méi)有做其他動(dòng)作。如

前程無(wú)憂51job上顯示“hr處理了你的投遞”還有戲嗎?

即企業(yè)已經(jīng)閱讀了您的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有告知您以下情況:要么不符合招聘崗位,要么填寫(xiě)了您的簡(jiǎn)歷并存入企業(yè)人才庫(kù)待命,要么只是檢查了一下,沒(méi)有做其他動(dòng)作。如果你特別喜歡意大利企業(yè)的招聘職位,可以打電話給HR詢問(wèn)HR是否還想招聘?爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)。不同的HR會(huì)對(duì)這些無(wú)用的簡(jiǎn)歷區(qū)別對(duì)待。

有些人力資源可能會(huì)將其扔掉,有些人力資源可能會(huì)使用碎紙機(jī)將其粉碎,然后退回。

不管是哪種模式,無(wú)用的簡(jiǎn)歷最終只會(huì)變成一張廢紙。在這個(gè)過(guò)程中,信息的泄露是不可避免的。

我們能做的就是盡最大努力避免簡(jiǎn)歷信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

例如,簡(jiǎn)歷中照片的位置一直建議求職者在打印前將照片放入word中。而不是打印出你的簡(jiǎn)歷,然后貼上照片。這樣做的好處是犯罪分子無(wú)法得到你的照片來(lái)設(shè)計(jì)一些騙局。

電話號(hào)碼的風(fēng)險(xiǎn)只有在我們投遞簡(jiǎn)歷時(shí)才能避免。投遞簡(jiǎn)歷時(shí),盡量選擇正規(guī)企業(yè),通過(guò)正規(guī)渠道投遞。如果是金融類公司,除了一些知名的,其他的民營(yíng)金融公司,一定要謹(jǐn)慎!小心!小心

!據(jù)我所知,會(huì)有一些非正式企業(yè)打著招聘的旗號(hào)給求職者打電話。那么為什么需要先培訓(xùn)包就業(yè),讓求職者交昂貴的培訓(xùn)費(fèi),有些求職者交不出來(lái)就會(huì)被哄騙成貸款。因此,職前細(xì)菌再次提醒求職者,所有收費(fèi)企業(yè)都是不規(guī)范的

!一定要通過(guò)正規(guī)的招聘渠道發(fā)送簡(jiǎn)歷,比如已經(jīng)成立20年的前程無(wú)憂。

那些被HR收了的簡(jiǎn)歷,結(jié)果沒(méi)有被錄用,簡(jiǎn)歷會(huì)被HR怎么處理?會(huì)瀉漏信息嗎?

HR正在選擇。如果你有選擇的話,你會(huì)打電話的。

51job是51job網(wǎng)站域名的縮寫(xiě)?!拔磥?lái)自由“(納斯達(dá)克:?jiǎn)滩妓?是國(guó)內(nèi)首家具有多種媒體資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它融合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和先進(jìn)的信息技術(shù),擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),提供包括招聘與獵頭、培訓(xùn)與評(píng)估、人事外包等全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)?,F(xiàn)在在中國(guó)的25個(gè)城市都有服務(wù)機(jī)構(gòu),包括香港。2004年9月,前程無(wú)憂成為第一家在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),募集資金超過(guò)8000萬(wàn)美元,標(biāo)志著前程無(wú)憂發(fā)展的新里程碑。