去新公司要求試崗三天雙向選擇，但不管是否留下這三天都沒(méi)有工資合理、合法嗎？如果這是合理合法的，我不知道我是否沒(méi)有任何法律常識(shí)。首先，我應(yīng)該在工作的時(shí)候付錢給他們。不管你在過(guò)去三天里是否能滿足他們，你已

去新公司要求試崗三天雙向選擇，但不管是否留下這三天都沒(méi)有工資合理、合法嗎？

如果這是合理合法的，我不知道我是否沒(méi)有任何法律常識(shí)。首先，我應(yīng)該在工作的時(shí)候付錢給他們。不管你在過(guò)去三天里是否能滿足他們，你已經(jīng)做了一些事情，當(dāng)你做了的時(shí)候你不應(yīng)該得到報(bào)酬。第二，如果我們遵循這一慣例，我們可以免費(fèi)雇用人員。不管三天是否合適，我都能找到不想要你的理由。不管怎樣，中國(guó)人很多。我們能免費(fèi)工作三天嗎？

這種沒(méi)有良心、沒(méi)有人性的公司，欺負(fù)底層員工，甚至說(shuō)是合理的。