項(xiàng)目開發(fā)完，對方不給源代碼怎么辦？首先，這取決于合同的性質(zhì)。如果是傭金合同，要看傭金的具體內(nèi)容。如果它是一個(gè)合同，它通常不涉及源代碼。讓我們看看項(xiàng)目的性質(zhì)。如果是應(yīng)用程序項(xiàng)目，通常不提供源代碼，但這是

項(xiàng)目開發(fā)完，對方不給源代碼怎么辦？

首先，這取決于合同的性質(zhì)。如果是傭金合同，要看傭金的具體內(nèi)容。如果它是一個(gè)合同，它通常不涉及源代碼。

讓我們看看項(xiàng)目的性質(zhì)。如果是應(yīng)用程序項(xiàng)目，通常不提供源代碼，但這是一個(gè)特例。它需要特別的協(xié)議。如果是開發(fā)項(xiàng)目，應(yīng)該有一個(gè)關(guān)于版權(quán)的特別協(xié)議。

Microsoft、IBM和Oracle都承擔(dān)了大量的應(yīng)用程序項(xiàng)目，很少提供源代碼。

涉及產(chǎn)品質(zhì)量的，按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四章的規(guī)定辦理。如果涉及操作，需要在合同中明確規(guī)定。沒有約定的，開發(fā)商不承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任。

至于不移交，這是一個(gè)債務(wù)糾紛。如果續(xù)期義務(wù)有先后順序，則可以按照續(xù)期義務(wù)的先后順序主張權(quán)利。例如，付款交貨或交貨付款。

如果雙方?jīng)]有書面合同，并且當(dāng)時(shí)對協(xié)議有不同的理解，那么就坐下來談?wù)?。你總能找到辦法。

如果什么都沒有，那就取決于友誼。關(guān)于幫助不會有太多的一致意見。

如果沒有合同，我們不能坐下來談，我們不能交朋友，我們把錢還給他們，他們不履行交貨義務(wù)，那我們就活該?；蛟S，收集一些證據(jù)，打官司，希望挽回一些損失。祝你好運(yùn)。

頭條轉(zhuǎn)發(fā)他人作品的閱讀量算收益嗎？

謝謝你的邀請。

事實(shí)上，今天頭條新聞的收入不是通過閱讀來計(jì)算的，而是通過廣告來計(jì)算的。

您可以在后臺看到自己標(biāo)題的閱讀量，而其他標(biāo)題則在客戶的注意中，閱讀量顯示在左下角。但是，你只能看到每篇文章的閱讀量，卻看不到總的閱讀量。

轉(zhuǎn)發(fā)他人作品的閱讀收入的計(jì)算，主要文章由自己發(fā)表，即誰的文章先發(fā)表，誰的閱讀量最大。

在今天的頭條新聞中，我們互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)注，互相傳遞。

做自媒體，文章沒有閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)后閱讀量上漲，為什么？

我覺得我們媒體應(yīng)該講清楚，不斷改進(jìn)，關(guān)注主題，不要亂寫幾百個(gè)字，亂寫幾遍，這樣會讓人覺得累和困，也不想看。如果這篇文章簡單明了，我想讀完后再讀一遍。

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板