如何將ER圖轉化成數(shù)據庫表？這應該是一個非常簡單的例子。這是學生實體和課程實體之間關系的E-R圖。轉換為數(shù)據庫關系模式：學生與課程之間存在多對多關系，需要進行轉換。介紹聯(lián)系實體：成績表課程（課程代碼、

如何將ER圖轉化成數(shù)據庫表？

這應該是一個非常簡單的例子。這是學生實體和課程實體之間關系的E-R圖。轉換為數(shù)據庫關系模式：學生與課程之間存在多對多關系，需要進行轉換。介紹聯(lián)系實體：成績表課程（課程代碼、課程名稱），主鍵為課程代碼（或課程名稱）--還有其他屬性。學生（學號、姓名、年齡）將不再一一列出，主鍵是學號、成績表（學號、課程代碼、課程名稱等）。此外，這是一個簡單的E-R圖，轉換成數(shù)據庫模式。如果將一個復雜的E-R圖轉換為關系數(shù)據庫模式，還有許多問題需要注意。我希望它能幫助你。

er模型如何轉換成關系模式？

首先看ER圖：根據ER圖，圖中有兩個實體和一個關系，它們都有相關的屬性，從而擴展了實體之間的關系。所以上面的ER圖可以轉換成一個關系模型，即一個關系模型（表示鍵代碼和函數(shù)依賴關系）、一個商店（商店編號、商店名稱、地址）、一個商品（商品編號、商品名稱、單價）、一個銷售（商店編號、商品編號、數(shù)量）（下劃線為主鍵），希望能對您有所幫助。

怎么把ER模型轉換為3NF關系模式？

3NF分解主要取決于是否存在可傳遞依賴，當您說部分依賴時，您的意思應該是某些函數(shù)依賴于代碼。

首先，我們需要找出模式的代碼：（職務號），這樣我們就可以從功能依賴中看出（職務號→職務、職務→工資）中存在著調動依賴代碼的問題。此時，將其分解為3NF，即消除與調動相關的員工（職務號、部門號、姓名、性別、職位）工資（職位、工資）當Er圖的關系轉換為關系模式時，不需要分解3NF，除非Er圖設計錯誤