防止sql注入的最佳方式 三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？
三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？題主你好，很高興回答你的問題！作為一名職場填坑多年，參加多次應(yīng)聘求職，完成過幾次招聘和崗位職責(zé)說明書的人，我談一下對問
三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？
題主你好，很高興回答你的問題！
作為一名職場填坑多年，參加多次應(yīng)聘求職，完成過幾次招聘和崗位職責(zé)說明書的人，我談一下對問題的看法。
面試是為了挑選有用的人，而不是挑選“高大上”
公司招聘，實際上是以實用為主的，作為面試官需要通過面試過程的信息篩選挑選出最合適的人。如果是一些基礎(chǔ)性的崗位，那么基層的經(jīng)驗和原理是考察一個人崗位熟練程度的最好辦法。至于說高大上的問題，更多的是測試求職者的附加價值，也就是意外驚喜，這一塊作為參考條件即可。
面試只是一種方法，結(jié)果判定才是手段
面試官面試的時候，都會有自己的“套路”。作為應(yīng)聘者，我們要做的就是見招拆招。一個簡單的問題，同樣的回答，不同的人有不同的判定，不要糾結(jié)面試官問什么，重點關(guān)注你回答了什么！
求職應(yīng)聘，最重要的是表現(xiàn)讓對方滿意，至于說能否體現(xiàn)全部實力不重要
相中了一份工作進(jìn)行面試，我們的關(guān)注焦點應(yīng)該是如何通過面試。至于說對方問的什么，如何評判實際上不重要。
原理類的問題看似簡單實際上很有技術(shù)含量
一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗有關(guān)系的崗位，問現(xiàn)場的原理性問題能看出應(yīng)聘者對現(xiàn)場問題的了解和掌握情況！最底層的問題恰好最能體現(xiàn)一個人的實踐經(jīng)歷，有沒有在現(xiàn)場做過事，只要問一個現(xiàn)場小問題的處理就能看的出，這些恰好是可以排查“面霸”的最好工具。
程序員常說的底層是指什么？
我們現(xiàn)在開發(fā)軟件的時候，有多種庫或者說是組件可引用，這樣就會提高軟件開發(fā)的效率，當(dāng)然也會降低開發(fā)的難度。
所謂的“底層開發(fā)”，一般指的是“原生開發(fā)”，也就是不用或者少用別人大量封裝的代碼庫來進(jìn)行的軟件開發(fā)！
比如對于WINDOWS應(yīng)用程序的開發(fā)來說，用Visual C 或者C#之類的進(jìn)行開發(fā)，它們就已經(jīng)對系統(tǒng)的具體實現(xiàn)，進(jìn)行了大量的封裝，對于開發(fā)者來說，是透明的，不知道它的具體執(zhí)行過程是怎么樣的。
但如果使用WINDOWS系統(tǒng)提供的原始API進(jìn)行這樣的開發(fā)，那你就要掌握系統(tǒng)的具體執(zhí)行過程，要知道它的原理，這樣才能進(jìn)行軟件的開發(fā)。而這是提升一個人系統(tǒng)開發(fā)能力的最佳途徑！
所以，作為專業(yè)的軟件開發(fā)人員，應(yīng)該從所謂的“底層”去了解系統(tǒng)是如何運(yùn)行的，這樣，我們在進(jìn)行軟件開發(fā)的時候，就可以利用起來，對代碼進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化，提高軟件的運(yùn)行效率與健壯性。而不是僅僅是能實現(xiàn)某一項具體功能，而不用去管軟件的執(zhí)行效率等問題。
當(dāng)我們熟練的掌握了這些“底層”的原理以后，我們在軟件開發(fā)過程中，就會更加的得心應(yīng)手，只有這樣，開發(fā)出來的軟件，才更健壯，更具可維護(hù)性！
如果你覺得我的回答對你有幫助，請點個贊，謝謝！
問題的本質(zhì)、第一性原理和底層邏輯的概念，三者有什么聯(lián)系和區(qū)別？你如何理解？
認(rèn)知框架君談一下個人的視角。
問題的本質(zhì)，是指造成問題的最根本原因。
原因1-->原因2-->原因N--->問題。
要找到造成問題的第一因。這個【個人】理解為問題的本質(zhì)。
第一性原理，個人理解為一個大前提【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】或者核心的假設(shè)
這個【大前提】或者【核心假設(shè)】作為演繹的基礎(chǔ)。
大前提【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】或者【核心的假設(shè)】
小前提
新的具體結(jié)論
舉個例子：看圖
底層邏輯的概念
個人是這樣理解的
屬性（性質(zhì)、關(guān)系）-概念（內(nèi)涵、定義、外延、劃分）-判斷-假設(shè)-推理-論證。
談一下它們的區(qū)別
問題的本質(zhì)是由果導(dǎo)因的思維方式。果---->因。
第一性原理，是由因?qū)Ч乃季S方式。因-->果。
底層邏輯的概念，是作為一個人邏輯思維的基本素養(yǎng)。幫助自己去由果導(dǎo)因或由因推論一個具體的果，起著基礎(chǔ)的作用。
談一下它們的聯(lián)系
問題的本質(zhì)是界定第一因。
針對第一因，【建立】一個假設(shè)或者尋覓一個【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】。
所【建立】的假設(shè)或者尋覓到的【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】作為第一性原理，是演繹的大前提。
從這個大前提出發(fā)，演繹出一個新的具體結(jié)論。
這個新的具體結(jié)論，會讓問題消失。
底層的邏輯概念，起關(guān)基礎(chǔ)性的作用。
這是它們的聯(lián)系方式。
中醫(yī)有沒有底層邏輯、第一性原理？
中醫(yī)是以秦漢時期形成的這些哲學(xué)基礎(chǔ)打底的 確實存在由取類比象 近者取諸身 遠(yuǎn)者取諸物 這些方法而來的感覺缺乏嚴(yán)密邏輯的理論 但是中醫(yī)底層理論的發(fā)展過程中 后世對內(nèi)經(jīng)理論發(fā)展 繼承過程中 會出現(xiàn)個人的對底層邏輯的理解和根源 內(nèi)經(jīng)的出入 所以很多時候 我們會感覺底層邏輯混亂 或者沒有底層邏輯 不過如果拋開后世的 特別明清的理論 只研究內(nèi)經(jīng)的話 還是有特別嚴(yán)密的底層邏輯的 但現(xiàn)行的版本由于歷史的遺失錯簡 ...造成缺乏邏輯的錯覺 所以 臨床吧 以部分看整體吧 印證吧
如何才能成為java架構(gòu)師？我為大家來分析一下？
首先架構(gòu)師不是那么好當(dāng)，技術(shù)實力一定要過關(guān)，要具有架構(gòu)師的思想，其次架構(gòu)師是企業(yè)級開發(fā)所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式緩存、JVM性能優(yōu)化，Nginx apache Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)hadoop，Hbase實時計算spark、storm、數(shù)據(jù)分析分詞和權(quán)重等核心技術(shù)。
如何成為一個優(yōu)秀的架構(gòu)師呢？我用七張圖片來告訴大家。
另外的四張圖片想成為架構(gòu)師的可以私信我，每天更新java架構(gòu)師技術(shù)視頻資料。
大家可以先學(xué)習(xí)下分布式鎖的實現(xiàn)：
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