有些股民喜歡2點(diǎn)半之后進(jìn)票，這是什么原因呢？中國(guó)股票的交易規(guī)則是t+1機(jī)制，即今天買入的股票只能明天賣出。因此，上午買入股票風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大，但同時(shí)回報(bào)也很大，因?yàn)樯衔缳I入股票后，可以長(zhǎng)時(shí)間漲跌互現(xiàn)。在下

有些股民喜歡2點(diǎn)半之后進(jìn)票，這是什么原因呢？

中國(guó)股票的交易規(guī)則是t+1機(jī)制，即今天買入的股票只能明天賣出。因此，上午買入股票風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大，但同時(shí)回報(bào)也很大，因?yàn)樯衔缳I入股票后，可以長(zhǎng)時(shí)間漲跌互現(xiàn)。在下午2:30之后接近收盤時(shí)買入股票，可以在很大程度上規(guī)避部分風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可以規(guī)避可能的回報(bào)。在目前市場(chǎng)環(huán)境不好的情況下，首先考慮的是風(fēng)險(xiǎn)，所以下午2點(diǎn)半以后買入股票是一個(gè)不錯(cuò)的策略，但是市場(chǎng)好的時(shí)候，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，所以不應(yīng)該采取這種策略。任何機(jī)會(huì)回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)都是相對(duì)的。市場(chǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)。要根據(jù)自身特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。我們不能談?wù)撌裁词呛玫氖裁床皇恰?/p>

兩個(gè)員工能力相當(dāng)，工作內(nèi)容也一樣，老板多給其中一個(gè)員工2000元月薪，現(xiàn)在被另一個(gè)員工知道了，該怎么辦？

很多民營(yíng)企業(yè)都喜歡搞這種密集的薪酬體系。這種薪酬制度最大的問(wèn)題是容易造成不公平，從而影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。

兩個(gè)人能力相同，工作內(nèi)容相同。按理說(shuō)，他們應(yīng)該同工同酬，否則勢(shì)必導(dǎo)致職場(chǎng)不公平。從一個(gè)雇員的角度來(lái)看，人們很難用不同的薪水做同樣的工作。更重要的是，2000元對(duì)于一個(gè)普通工人來(lái)說(shuō)可不是一筆小數(shù)目！因此，我想和你做一個(gè)聲明，要求公平對(duì)待。我認(rèn)為這是一個(gè)合理的要求。當(dāng)然，你是老板，企業(yè)屬于你。你想給誰(shuí)就給誰(shuí)多少。這是你的自由。

但是，我們需要提醒您，如果您以這種方式管理企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)仍然很大。作為老板，最忌諱的是喜歡和不喜歡別人的付出。薪酬是員工價(jià)值和勞動(dòng)成果的體現(xiàn)。雖然你是老板，但不能憑個(gè)人喜好來(lái)決定員工的工資水平，這有點(diǎn)太隨意了。管理一個(gè)企業(yè)，最重要的是建立制度，而薪酬制度是一個(gè)重要方面。如果你在薪水上如此隨意，員工怎么能信任你呢。

此系統(tǒng)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，弊遠(yuǎn)大于利。當(dāng)公司大的時(shí)候，很難對(duì)工資保密。每個(gè)人都有攀比的心理。當(dāng)他知道自己的工資比別人低時(shí)，他必然會(huì)有一種不平衡的心理。然后他會(huì)把它帶到工作中去，這會(huì)影響他的積極性和效率，甚至影響團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。古人說(shuō)，不窮不窮是中國(guó)人的共同心理。

從你的語(yǔ)氣分析，這是一個(gè)普通員工，所以你有解雇他的想法。如果你是核心員工，你會(huì)非常被動(dòng)。如果有技術(shù)和能力的核心員工知道你不公平，他會(huì)毫不猶豫地辭職。如果你有能力，人們就不會(huì)到處為自己的工作擔(dān)心了。那時(shí)候，即使你努力學(xué)習(xí)，恐怕也無(wú)濟(jì)于事。

因此，要想企業(yè)健康發(fā)展，最好建立規(guī)范的薪酬體系。對(duì)于一些特殊人才，可以實(shí)行面對(duì)面的薪酬。對(duì)于大多數(shù)普通員工來(lái)說(shuō)，可以盡可能實(shí)行透明薪酬。這是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

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信心滿滿的去考科目二，結(jié)果掛了是一種什么樣的感受？

那時(shí)，我們?cè)诘诙?jié)教兩輛車。一個(gè)是讓副駕駛教新生，另一個(gè)是讓學(xué)過(guò)同樣?xùn)|西的學(xué)生跑來(lái)跑去。我們中有十個(gè)人已經(jīng)學(xué)了一周多了。因?yàn)槲乙郧皶?huì)開車，所以我在十多個(gè)人中間練得很好。教練對(duì)我充滿信心，所以他報(bào)名參加了考試，一周后考試9點(diǎn)開始，我的名字是11點(diǎn)左右。因?yàn)槲乙婚_始不知道我的名字，我一直在緊張地等待。通過(guò)考試的學(xué)生沒(méi)有給我更多的信心。相反，考試不及格的學(xué)生讓我感到越來(lái)越大的壓力。有尿的時(shí)候不敢上廁所的感覺(jué)只是一種折磨。終于輪到我確認(rèn)了，之后我去考場(chǎng)上車準(zhǔn)備考試。一開始一切都很順利。我從半坡開始，回到倉(cāng)庫(kù)一切順利，信心大大增強(qiáng)，我覺(jué)得都是基本操作，右轉(zhuǎn)彎按前輪線不難。因?yàn)槠綍r(shí)練車比較好，教練很少罵我，我自我感覺(jué)很好，所以速度越來(lái)越快。當(dāng)我在考試中堅(jiān)持最簡(jiǎn)單的直角轉(zhuǎn)彎時(shí)，我感覺(jué)自己像是從天上平穩(wěn)地掉到了地上。因?yàn)槲倚睦硭刭|(zhì)差，以前的信息都擋不住我的路了，而我緊張的鬼魂填滿了全身，身體不禁有點(diǎn)發(fā)抖，下半場(chǎng)坡扣10，倒車直接壓進(jìn)了線，一個(gè)晴天霹靂啊，走出考場(chǎng)就不敢回候診室了，因?yàn)楹ε陆叹殻瑢W(xué)生們問(wèn)我是否通過(guò)了考試。那時(shí)，我沒(méi)有臉見人。我想我怎么這么笨，連考試都考不及格。我將來(lái)怎樣才能在社會(huì)上立足呢？結(jié)果出來(lái)后，我簽了名，笑著逃離了現(xiàn)場(chǎng)。我沒(méi)有臉直視別人。我覺(jué)得自己做了傷害別人的事，被現(xiàn)場(chǎng)抓住了。我經(jīng)歷了在天上飛十多分鐘的經(jīng)歷，最好是休假十天，開始新的生活。練車，用平常心預(yù)約，通過(guò)考試。

驕傲自滿輸了也不是沒(méi)有道理的。

跑步小白，兩公里后就堅(jiān)持不下去，是年紀(jì)大了、心態(tài)還是技術(shù)問(wèn)題？

如果你想跑更長(zhǎng)的時(shí)間，你應(yīng)該分階段進(jìn)行。別擔(dān)心。至于你的身體素質(zhì)，你應(yīng)該以6分以上的穩(wěn)定速度跑步，慢慢提高你的身體機(jī)能。

需要注意以下幾點(diǎn)：

3。緩慢起步，保持勻速或逐漸加快。你只想加速是個(gè)壞習(xí)慣。應(yīng)該改變。也許你認(rèn)為五分鐘半的配速對(duì)你的跑步有好處。但根據(jù)你的數(shù)據(jù)分析，你的配速應(yīng)該定在6:30。堅(jiān)持跑一段時(shí)間，成績(jī)自然會(huì)提高。

千里之行始于足下。長(zhǎng)跑是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程。如果你在這個(gè)過(guò)程中打得好，你就不會(huì)受傷，你的表現(xiàn)也會(huì)很快提高。如果你玩得不好，這棟樓總有一天會(huì)倒塌的。

歡迎關(guān)注。我經(jīng)常寫關(guān)于跑步的文章，這對(duì)你很有幫助。