關(guān)于前端面試？面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談談學習方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學習能力、技術(shù)能

關(guān)于前端面試？

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談談學習方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學習能力、技術(shù)能力

在面試過程中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是亂七八糟的。目前，前端的查找比較容易，但是前端的應用不僅僅是web，在移動端也有非常廣泛的應用。我們可以看看前程無憂的前端崗位數(shù)量：

與前端答案類似，我也建議大學生首先要花大量精力學習基礎(chǔ)知識，多做實驗操作，最好聯(lián)系一些小的外包項目，而不是過于注重面試技巧。至于學習方法，我對以前的答案做了很多詳細的介紹。感興趣的同學可以看看。說到面試，這些東西和經(jīng)歷才是真正的面試技巧。