你有哪些職場心得可以分享嗎？謝靜和明邀請回答！你有什么職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分享嗎？我在工作場所工作了40年。我的經(jīng)驗(yàn)是，有時我必須保持安靜，有時我必須保持清醒。你需要學(xué)習(xí)如何在工作場所潛水。沉默是工作場所的黃

你有哪些職場心得可以分享嗎？

謝靜和明邀請回答

！你有什么職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分享嗎？

我在工作場所工作了40年。我的經(jīng)驗(yàn)是，有時我必須保持安靜，有時我必須保持清醒。

你需要學(xué)習(xí)如何在工作場所潛水。沉默是工作場所的黃金。別油嘴滑舌。生意做了，不是說了。我們應(yīng)該一步一步做好，。

很明顯，你必須學(xué)會如何在工作中犯錯。工作場所充滿了競爭。有些人不能公開競爭，但他們會在黑暗中挖一口井，使你在競爭中處于被動。你應(yīng)該時刻保持警惕，進(jìn)入坑會影響你的進(jìn)度。在工作場所，你應(yīng)該學(xué)會裝聾作啞。當(dāng)你進(jìn)入工作場所時，你會聽到很多流言蜚語和抱怨。不要被他們影響。你必須裝聾作啞，以安靜的態(tài)度工作。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會沉默，這一點(diǎn)應(yīng)該很清楚。職場是做事的地方，做事的能力不同，效果也不同，不討厭說，說起來更容易惹麻煩。

你必須學(xué)會如何在需要安靜的工作場所出發(fā)。職場新人應(yīng)該清楚自己的角色，善于襯托他人。當(dāng)你是一片綠葉，不要抓住紅花的角色。有時候，雖然你襯托出紅花，似乎是一種搭配，但也很搶眼。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會回應(yīng)，這應(yīng)該很清楚。人與人之間互相稱贊，互惠互利，你為別人抬舉壯舉，別人也會稱贊你，忘恩負(fù)義的人畢竟是這樣，所以在職場多做激勵，少做阻力，好的事業(yè)才會結(jié)出好的結(jié)果。

菜鳥如何讀懂職場潛規(guī)則，有哪些好的經(jīng)驗(yàn)分享嗎？

我不知道你懂什么潛規(guī)則？

對于剛進(jìn)入職場的年輕人來說，了解職場最基本的行為準(zhǔn)則比潛規(guī)則更重要。

例如，一個職場新人可以做以下十件事，他去哪里工作就會受到歡迎和競爭：

1。陌生的人，不要多說話，多微笑

2。不清楚的事情，不要評判，多聽

3。不懂，不要假裝懂，多問

4。困惑的問題，不要抱怨，多尋求幫助

5。不和諧的矛盾，不要責(zé)怪，要更謙虛。你能做的，不要拒絕，多付錢

7。能幫忙的人，不在乎，多支持

8。總結(jié)方法，不要壟斷，多分享

9。承擔(dān)責(zé)任，不要退縮，承擔(dān)更多的責(zé)任。提供創(chuàng)造力，不要自滿，多學(xué)習(xí)

何福雄

橄欖領(lǐng)導(dǎo)中心

2019年1月8日

廣州

年輕人進(jìn)入職場也是件好事這是我們?nèi)松囊粋€重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們將面對新的人和新的事物。如何開個好頭，邁出好一步是關(guān)鍵。首先，進(jìn)入工作場所，無論是企事業(yè)單位還是行政機(jī)關(guān)，都要盡快了解擬履行崗位的性質(zhì)和職責(zé)，加強(qiáng)崗位理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是對于具體的“業(yè)務(wù)”更不應(yīng)該羞于問津，而向老同志學(xué)習(xí)和了解業(yè)務(wù)的同志虛心可以說，這是新兵的首要任務(wù)。

第二，作為一個新人，我們要牢記一點(diǎn)，首先要尊重上級和同事，這是“新人”被別人接受的基礎(chǔ)，也是新環(huán)境下“人情”的一種鋪墊。第二，不要輕易評論別人，也不要武斷地堅(jiān)持別人，努力多學(xué)、多做、少說。

第三，不管你是否喜歡這份第一份工作，你都應(yīng)該珍惜它。你應(yīng)該善于腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)和做事。你不應(yīng)該在任何職位上浪費(fèi)時間。你應(yīng)該知道，這也是你自己“知識、水平、能力和經(jīng)驗(yàn)”的積累。在這種不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的人才中，每個人都是“成熟、成長、成才”。事實(shí)上，大多數(shù)“成功人士”都取得了成功，我們也正是在這種經(jīng)歷中取得了成就。

初入職場有什么分享的，或者建議？

樹立正確的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實(shí)實(shí)地工作，和諧地傾聽事物，沒有必要爭論。爭端是破壞團(tuán)結(jié)的障礙。聽他們說，你應(yīng)該用純真的心去分析他們，不要急于下結(jié)論。結(jié)論越早得出，爭議就越大。

工作中難免有糾紛。人們對工作、學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)有不同的看法。因此，在類似情況下，我們應(yīng)該冷靜對待。所謂“無爭議”是片面的。一定是工作，還有一些問題。

但是，保護(hù)集體利益，爭取工作是正常的。

為了工作，我們不應(yīng)該和別人打架。冷靜下來在桌子上討論是對的。