綠地長(zhǎng)島項(xiàng)目被新華社點(diǎn)名后將會(huì)何去何從？根據(jù)記者的文章，格陵蘭長(zhǎng)島是一座空城。它還說，20萬人居住在崇明市，這破壞了70萬人在崇明市的定位。住在崇明市的人不明白。人少的空城是不可能的，人多的城市也是不

綠地長(zhǎng)島項(xiàng)目被新華社點(diǎn)名后將會(huì)何去何從？

根據(jù)記者的文章，格陵蘭長(zhǎng)島是一座空城。它還說，20萬人居住在崇明市，這破壞了70萬人在崇明市的定位。住在崇明市的人不明白。人少的空城是不可能的，人多的城市也是不可能的。

我去過長(zhǎng)島很多次了。事實(shí)上，長(zhǎng)島是老年人度假的地方。他們大多是上海退休后身體健康的老年人。他們?cè)谀抢镒滋?，或帶著孫子孫女，或四處走走，吃、睡，改變生活環(huán)境，享受悠閑的退休生活。而且他們通常不會(huì)活很長(zhǎng)時(shí)間，也不會(huì)聚在一起造成島上人滿為患，摧毀70萬個(gè)目標(biāo)。離開的時(shí)候，我還是買了很多當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品，寄回上海給親戚朋友品嘗，這對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展也是有利的。

其實(shí)島上的環(huán)境保護(hù)很好，物業(yè)也很負(fù)責(zé)任。目前常住人口基本上在1000、2000人左右，其余都是輪流來小房子住的退休人員或節(jié)假日來度假的上班族，與他們的定位沒有大的偏差。為了這個(gè)項(xiàng)目的未來，我認(rèn)為我們應(yīng)該減少島上的住宅建設(shè)。畢竟，房子建得太密集了。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)海島荒地的保護(hù)和規(guī)劃，在不破壞環(huán)境的前提下開發(fā)旅游項(xiàng)目，把長(zhǎng)島建設(shè)成為真正意義上的生態(tài)養(yǎng)老度假綠島。

中國(guó)男籃主帥李楠現(xiàn)身遼籃主場(chǎng)，賽后李楠對(duì)陳林堅(jiān)點(diǎn)名表揚(yáng)，你覺得他能進(jìn)國(guó)家隊(duì)嗎？

我覺得沒關(guān)系。就目前中國(guó)籃球水平而言，確實(shí)缺乏像陳林健這樣的人才。像陳林健這樣的三分球非常穩(wěn)定。在中國(guó)應(yīng)該很少見。作為一支國(guó)家隊(duì)，必須有一個(gè)有這樣能力的人來承擔(dān)如此繁重的任務(wù)。哪位教練不想擁有這樣的天賦？因此，像陳林健這樣的運(yùn)動(dòng)員將來會(huì)得到重用。不過，作為陳林堅(jiān)本人，他需要掌握一些其他技能，提高自己的價(jià)值。只有這樣他才能成為一個(gè)更好的運(yùn)動(dòng)員。我希望陳林健能更加努力地提高自己的籃球生涯，為中國(guó)籃球事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做HR，有哪些小竅門能讓公司考勤管理有條不紊？

管理良好的公司更注重評(píng)估而不是出勤率。

作為公司的人力資源，掌握考勤制度是他們的一項(xiàng)重要工作。采用先進(jìn)的考勤機(jī)和現(xiàn)代化的管理手段，實(shí)現(xiàn)有序考勤。

現(xiàn)在市面上有各種考勤機(jī)，性能和功能都很好。目前最常見的考勤機(jī)基本上都能實(shí)現(xiàn)考勤功能，目前也是企業(yè)最常用的考勤機(jī)。

除普通考勤機(jī)外，還有刷臉和指紋識(shí)別考勤機(jī)，防止刷考現(xiàn)象。

所有考勤機(jī)功能強(qiáng)大，能全面記錄一個(gè)人的考勤情況，并具有聯(lián)網(wǎng)功能。只要與辦公終端計(jì)算機(jī)連接，就可以實(shí)時(shí)監(jiān)控坐在辦公室里的出勤情況。而且每一期數(shù)據(jù)都可以隨時(shí)匯總，自動(dòng)生成，無需人工匯總和統(tǒng)計(jì)工作。

HR的考勤工作是對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行定期匯總，作為員工薪資計(jì)算和考核的依據(jù)。

個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考！