工齡是按虛年計算，還是按實(shí)年計算？在回答之前，讓我們舉個例子：如果老張從2019年12月1日開始工作，他將工作多久到2020年1月1日？如果老李從2019年1月1日開始工作，他將工作多久直到2020年

工齡是按虛年計算，還是按實(shí)年計算？

在回答之前，讓我們舉個例子：

如果老張從2019年12月1日開始工作，他將工作多久到2020年1月1日？

如果老李從2019年1月1日開始工作，他將工作多久直到2020年1月1日？

從上面的例子可以看出，如果按虛年計算，老張的上班時間是一年，老李的上班時間也是一年。

對不起，這公平嗎？平等嗎？

答案肯定是否定的。

因此，政策中不會出現(xiàn)這種低支付錯誤。付款期是按月計算的，而不是按年計算的。在這種情況下，老張工作一個月，老李工作12個月。

當(dāng)然，在計算養(yǎng)老金時，將在計算被保險人累計繳費(fèi)月份后折算為一年。

例如，如果一個人的保險期限是20年零6個月，則轉(zhuǎn)換為20.50年；

如果一個人的保險期限是20年零1個月，則轉(zhuǎn)換為20.08年；

如果一個人的保險期限是20年零11個月，則轉(zhuǎn)換為20.92年。

另外，還有一點(diǎn)需要說明，工齡對養(yǎng)老金的計算沒有影響，而是與養(yǎng)老保險的繳費(fèi)期限有關(guān)。

然而，工齡對勞動者來說還是非常重要的，它關(guān)系到勞動者的許多權(quán)益，如醫(yī)療期、年假等。在國有單位，工齡還與職稱和工資有關(guān)。所以，我們一定要注意。

工齡是怎么計算的？幾個月算工齡嗎？

工齡，簡而言之，是指工作年限。工齡分為連續(xù)工齡、單位工齡等！首先，如何計算工齡？

一般來說，工作一年后，甚至一年的工齡都可以按月計算，特別是辦理退休時，更是精確到月。例如，有些人有20年，有些人有20年零3個月。

我國的工齡計算比較特殊。分為符合國家規(guī)定的工齡，即國家承認(rèn)的工齡。這種工齡主要是指在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工齡。另一種是普通工齡，即在企業(yè)的工齡?，F(xiàn)在，企業(yè)的工齡基本與養(yǎng)老保險掛鉤，即繳費(fèi)機(jī)一年。今后辦理退休時，按一年工齡計算，是辦理退休的正確時機(jī)、重要條件和計算養(yǎng)老金的重要依據(jù)。養(yǎng)老保險沒有按工齡繳費(fèi)，在養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限按工齡繳費(fèi)的今天，幾乎沒有用。第二，使用工齡。

國家承認(rèn)的服務(wù)年限非常重要。在加入社保繳費(fèi)之前，可以視為繳費(fèi)年限。在計算養(yǎng)老金時，有一個過渡養(yǎng)老金。在職時，工齡是有工資的。調(diào)整工資是必要條件之一。工作滿30年的公務(wù)員可以提前申請退休。）按工齡計算的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限較長，個人賬戶余額相對較高，養(yǎng)老金相應(yīng)較高。今后在調(diào)整養(yǎng)老金時，工齡也是增加養(yǎng)老金調(diào)整的條件之一。在民營企業(yè)新的薪酬體系中，還有工齡工資。

簡而言之，我國的工齡分為兩部分：符合國家規(guī)定的工作年限和以養(yǎng)老保險為繳費(fèi)年限計算的工作年限。由于性質(zhì)不同，工作年限的作用也不同。