最基層的居委會(huì)社區(qū)工作者都是臨聘人員，辭職的越來越多，社工編入體制內(nèi)難嗎？眾所周知，農(nóng)村有村黨支部和村委會(huì)，在村黨支部和村委會(huì)中任職的是村干部。在城市，與農(nóng)村相對應(yīng)的社區(qū)有黨組織和居委會(huì)。社區(qū)黨組織相

最基層的居委會(huì)社區(qū)工作者都是臨聘人員，辭職的越來越多，社工編入體制內(nèi)難嗎？

眾所周知，農(nóng)村有村黨支部和村委會(huì)，在村黨支部和村委會(huì)中任職的是村干部。在城市，與農(nóng)村相對應(yīng)的社區(qū)有黨組織和居委會(huì)。社區(qū)黨組織相當(dāng)于村黨支部，社區(qū)居委會(huì)全稱為社區(qū)居民委員會(huì)，相當(dāng)于村民委員會(huì)。也就是說，在社區(qū)黨組織或居委會(huì)工作的干部是社區(qū)干部，包括社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會(huì)主任。除社區(qū)干部外，其他人員都有聘用，甚至社區(qū)干部也沒有。因此，他們肯定不包括在內(nèi)，因?yàn)樯鐓^(qū)不屬于行政或公共機(jī)構(gòu)的序列，就像農(nóng)村地區(qū)一樣，它不符合合并。

那些努力招考公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生升遷速度不如這些村干部。當(dāng)然，這些村干部都是優(yōu)秀的村干部。

社會(huì)管理格局基本框架有哪些？

社會(huì)管理模式的基本框架包括社會(huì)養(yǎng)老管理框架、社會(huì)醫(yī)療管理框架和社會(huì)綜合治理管理框架