從職業(yè)方向來講，Java程序員如何突破成長瓶頸？對于程序員來說，整個職業(yè)生涯都需要突破成長的瓶頸。從大發(fā)展階段來看，程序員往往需要突破三個關(guān)鍵的發(fā)展瓶頸，即初級職業(yè)瓶頸期、主要發(fā)展瓶頸期和主要研發(fā)瓶頸

從職業(yè)方向來講，Java程序員如何突破成長瓶頸？

對于程序員來說，整個職業(yè)生涯都需要突破成長的瓶頸。從大發(fā)展階段來看，程序員往往需要突破三個關(guān)鍵的發(fā)展瓶頸，即初級職業(yè)瓶頸期、主要發(fā)展瓶頸期和主要研發(fā)瓶頸期。

雖然每年都有大量與計算機相關(guān)的畢業(yè)生，但他們中的許多人不會選擇從事軟件開發(fā)。原因有很多，但程序員門檻高也是一個關(guān)鍵因素。根據(jù)歷史經(jīng)驗，一些進入項目團隊的初級程序員往往選擇放棄。

要突破初中生職業(yè)生涯的瓶頸，一個關(guān)鍵點就是大學期間的積累。對于Java程序員來說，他們應該確定一個主要的方向，比如web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或者Android開發(fā)，然后他們必須找到一個項目團隊來參與實習。實習過程對Java程序員來說非常重要。

在工作了大約三年之后，大多數(shù)Java程序員將成為主要的開發(fā)人員。盡管這個過程并不像預期的那么簡單，但是大多數(shù)Java程序員都可以突破這個瓶頸。從初級程序員成長為主程序員，需要具備兩個條件，一是項目經(jīng)驗的積累，二是較強的自學能力。

是否成為主程序員與平臺有很大關(guān)系。如果開發(fā)工作有很大的局限性，而工作本身的難度相對較低，那么在這種情況下就很難成為主要的程序員。工作調(diào)動可能是一個更現(xiàn)實的解決辦法。

要從領(lǐng)先的程序員成長為研發(fā)程序員，需要突破最困難的開發(fā)瓶頸之一。要成為一名研發(fā)程序員，不僅需要扎實的基礎(chǔ)知識，還需要較強的學習能力和動手能力。

研究生教育是現(xiàn)階段突破發(fā)展瓶頸的良好選擇。

干了四年java程序員，為什么會越來越迷茫？

剛剛登上頭條，50歲之后，我收到了邀請。我真的不知道怎么回答。我只是去學習“java程序員”。

首先，“Java程序員”是技術(shù)人才。他們依靠高智商產(chǎn)出換取經(jīng)濟利益。它們?nèi)杂泻艽蟮氖袌龊桶l(fā)展前景。

如果你覺得你對目前的工作和薪水不滿意，你必須考慮一下原因。是不是因為你工作不夠努力，技能不好？還是沒有人盡全力？選定的單位不適合你嗎？或者周圍環(huán)境中有什么不利因素？等等

我看到我周圍的孩子了。他們非常努力。畢業(yè)后，他們繼續(xù)學習，提高自己。他們將通過各種方式與外界保持聯(lián)系，了解市場對人才的需求。他們還會多次“跳槽”，尋找更滿意、更理想的單位。當然，在這個過程中一定要有準確的評價，對吧？

我真的覺得年輕人不容易，工作就是奮斗，日日夜夜，那么辛苦

！為你加油！多找些好朋友咨詢，多了解一下市場情況，和身邊的同行比較一下，看看自己有沒有缺點，總之，為你加油

JAVA程序員就業(yè)真的很難嗎？怎么樣？

不，我身邊有很多Java程序員，我們公司對Java的招聘從未停止過，尤其是微服務(wù)。我們目前正在與微服務(wù)建立業(yè)務(wù)。我覺得Java還可以，尤其是金融相關(guān)業(yè)務(wù)。一般來說，我們會先考慮Java

如果預算可以接受，我們建議Mac Pro和Java開發(fā)會經(jīng)常與Linux交互，Mac會減少它們之間的阻力（Mac系統(tǒng)需要一定的時間來適應）；如果預算不可以接受，我們可以考慮ultracost。

1. 內(nèi)存方面，一定要大，一般都在6G以上，建議從8g開始，Java IDE和Java程序是主要的內(nèi)存消耗者

2。CPU，i5。一般來說，CPU瓶頸不會太大，但考慮到Java IDE和編譯過程都是CPU的主要用戶，i5就足夠了

3硬盤，SSD標準配置，一般硬盤會成為系統(tǒng)的瓶頸，導致各種卡的出現(xiàn)，SSD可以大大提高整體體驗

4。顯卡，如果只做程序開發(fā)，不做前端工作（特別是圖像處理），就沒有要求

5顯示器和筆記本顯示器在開發(fā)過程中起一點作用。建議配置大尺寸外顯和分屏開發(fā)可以提高效率

不同公司學到的技術(shù)不同，需要聯(lián)系的東西也不同

現(xiàn)在Java程序員的工作更多了。同時，許多公司的面試并不嚴格。有人看面試題很容易，混水摸魚很容易就進去了。很少有人堅持。他們大多數(shù)都是代碼搬運工。這些人不是嚴格的Java程序員，很容易轉(zhuǎn)向其他方面，比如前端、測試、操作和維護、產(chǎn)品和操作。很少有人能堅持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅持下去。并不是說Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對人才的需求也越來越高，對高級人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級工程師不再是熟練的代碼搬運工，需要了解具有廣泛的知識、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開發(fā)多年，仍然是一個熟練的代碼搬運工，那么很容易被大量的新人淹沒。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進，你就會后退。很多不想進步的人會離開這個行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過去幾年的強勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會優(yōu)化人才。