在企業(yè)管理中標準化重要嗎？你怎么看待標準化管理？標準化固然重要，但它是死的，是制度，如果沒有一個好的人文環(huán)境，容易制死人。所以企業(yè)應(yīng)該兩個輪子一起轉(zhuǎn)：企業(yè)文化和制度。即人情化管理，制度化約束。農(nóng)產(chǎn)品標

在企業(yè)管理中標準化重要嗎？你怎么看待標準化管理？

標準化固然重要，但它是死的，是制度，如果沒有一個好的人文環(huán)境，容易制死人。所以企業(yè)應(yīng)該兩個輪子一起轉(zhuǎn)：企業(yè)文化和制度。即人情化管理，制度化約束。

農(nóng)產(chǎn)品標準化大家如何理解？

我拿我所在的棉花行業(yè)來說吧，棉花是大宗農(nóng)產(chǎn)品，有一個棉花國標，棉花標準級是3128B，白棉三級28長度，馬值為B級，有了標準，在市場交易的時候就有了一個參照，定價就有了一個依據(jù)，棉農(nóng)在種植時對選種管理時也有了方向，加工廠在收購棉花時也會依據(jù)棉花的品級進行相應(yīng)定價，有了標準才能進入開展大宗交易，進入農(nóng)產(chǎn)品期貨交易，去年蘋果期貨也進入了市場，就是和這個標準化離不開，后面新疆的大棗也要進入期貨市場，這都是涉及到標準化問題，這個是一個方向，這有利于提升農(nóng)產(chǎn)品整體品質(zhì)，利于種植者規(guī)避價格波動的風險！

作為公司員工你對“規(guī)范化”的理解是怎樣的？

規(guī)范化、制度化！

每個員工都應(yīng)該遵守！