勞動法規(guī)定，員工每個月工時是多少小時？謝謝你的邀請。標(biāo)題中提到的工作時間應(yīng)為工作時間，也稱為工作時間。根據(jù)《勞動法》關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)過梳理和總結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：1、采用綜合工時制，每天工作8小

勞動法規(guī)定，員工每個月工時是多少小時？

謝謝你的邀請。標(biāo)題中提到的工作時間應(yīng)為工作時間，也稱為工作時間。根據(jù)《勞動法》關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)過梳理和總結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：1、采用綜合工時制，每天工作8小時，每周工作40小時，不存在單月或雙月。83=167小時（注167不是176）。2因特殊原因，每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。工人每周應(yīng)至少休息一天。如果他們違反法律，工人有權(quán)拒絕。三。加班費(fèi)按職工工資總額計算支付。希望能對你有所幫助。

月薪4000-5000、包吃包住，每天工作12個小時、有夜班，每個月有兩天休息，值得去工作嗎？

在我看來，江蘇、浙江、廣東的工作崗位比較多，一個月只有兩天假，12小時工作制，夜班，吃住住住，月薪4000-5000，很多員工都在做。工作人員總是很累，工作很辛苦。但沒辦法，為了掙錢養(yǎng)家，再累的工作也只能堅持干。

許多人說一個月只休息兩天，每天工作12小時是違法的。然而，人們談?wù)摵芏啵麄兊种坪苌?。他們通常選擇默許和容忍。這樣的工廠很多，結(jié)果形成了一個普遍現(xiàn)象。好在現(xiàn)在勞動部門的管理比較嚴(yán)格。很多工廠在慢慢變化，給員工的休息時間越來越多，加班相對較少。這一趨勢正在不斷加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一人休息6天，一天工作2至3小時，工作吃飯，免費(fèi)住宿，繳納5項保險，綜合工資在4000至5500元之間。所以相比較而言，你選擇的工作是最落后的，一個月只能休息兩天，12個小時兩班倒，工資4000-5000，所以你不應(yīng)該迫不得已。