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前端開發(fā)需要學(xué)多長時(shí)間 面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?

面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?面試時(shí)各種算法,原理,優(yōu)化,各種高大尚,進(jìn)去后就是curd。懂的舉手[捂臉]面試前端,要不要回答面試官問

面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?

面試時(shí)各種算法,原理,優(yōu)化,各種高大尚,進(jìn)去后就是curd。懂的舉手[捂臉]

面試前端,要不要回答面試官問的他們公司內(nèi)部項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)的問題?

我作為面試官也問過類似問題,我從面試者的角度來分析下面試官的考慮以及你要不要回答:

1、一種可能是他們有解決方案,就想聽聽你的方案,將兩者方案做個(gè)對比,看哪個(gè)更好。

2、第二種可能是面試官沒有合適的方案,想從你這學(xué)習(xí)下解決方案。

3、第三種可能是面試官有很好的解決方案,就想聽聽你的方案或者你解決問題的思路,考察你分析問題的方法而已。

4、作為你個(gè)人來講,其實(shí)沒必要過多想他問項(xiàng)目的問題要不要回答,建議將面試官的問題回答完整,回答的越全面越詳細(xì)越好,有一句話怎么說呢,你即便能力強(qiáng)沒看上這個(gè)公司,但是也要show出個(gè)人實(shí)力,這個(gè)是個(gè)人素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。

總之,不同公司的面試官有千萬個(gè)問題各不相同,而你從專業(yè)、權(quán)利、義務(wù)、綜合素養(yǎng)各方面考慮回答項(xiàng)目的問題都不吃虧,一葉一菩提。歡迎關(guān)注我、評論,謝謝。

前端工程師面試時(shí)要注意哪些問題?

1、一般HR會給你一份面試題,里面是一些js/css基礎(chǔ)內(nèi)容,看你的基本功是否牢固。2、做完試題技術(shù)面試官會問你之前做過哪些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有何得失,平時(shí)是否自學(xué)等。3、問些框架內(nèi)容,比如Jquery,react,vue,angular等,UI框架用過哪些。

4、svn/git是否用過,webpack打包等、為什么選擇我們的公司,為什么離職等

6、你還有什么問題問我們的。