企業(yè)年金是什么？存繳比例是多少？謝謝你的邀請和問題。為什么企業(yè)年金的概念相對于比較而言？因為很多企業(yè)甚至絕大多數(shù)企業(yè)都沒有企業(yè)年金這樣的待遇。一方面，企業(yè)年金不是一種法定義務(wù)。另一方面，如果要建立企業(yè)

企業(yè)年金是什么？存繳比例是多少？

謝謝你的邀請和問題。

為什么企業(yè)年金的概念相對于比較而言？因為很多企業(yè)甚至絕大多數(shù)企業(yè)都沒有企業(yè)年金這樣的待遇。一方面，企業(yè)年金不是一種法定義務(wù)。另一方面，如果要建立企業(yè)年金，會增加企業(yè)一定的勞動成本。因此，有企業(yè)年金的企業(yè)單位幾乎為數(shù)不多，只有5%左右的企業(yè)單位不會到。

什么樣的企業(yè)有企業(yè)年金？一般來說，大型國有企業(yè)和中央直屬企業(yè)都有企業(yè)年金。當然，對于一些大型民營企業(yè)來說，也擁有企業(yè)年金，相當于補充養(yǎng)老金的待遇。他們對企業(yè)的貢獻率是8%，對個人的貢獻率是4%。但是，12%的繳費比例是全額繳到自己的賬戶上，他不同于養(yǎng)老保險。

退休后，擁有企業(yè)年金的個人可以獲得更多的補充養(yǎng)老金福利。當然，你的企業(yè)年金支付越多，你的補充養(yǎng)老金福利就會越高，以此類推。因此，擁有企業(yè)年金可以讓你獲得額外的養(yǎng)老金收入。但如果你沒有企業(yè)年金，你就不能支付。你只能通過企業(yè)支付

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