本人已經(jīng)35歲了，轉(zhuǎn)行學(xué)IT風(fēng)險(xiǎn)是不是很大？沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)是可以的，那種學(xué)習(xí)找不到工作的。35歲，大哥，還在學(xué)電腦，難道你不知道這個(gè)行業(yè)的35定律嗎？30歲之后的程序員都去哪里了？首先，有人說(shuō)30歲的

本人已經(jīng)35歲了，轉(zhuǎn)行學(xué)IT風(fēng)險(xiǎn)是不是很大？

沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)是可以的，那種學(xué)習(xí)找不到工作的。35歲，大哥，還在學(xué)電腦，難道你不知道這個(gè)行業(yè)的35定律嗎？

30歲之后的程序員都去哪里了？

首先，有人說(shuō)30歲的人通常從事管理工作或創(chuàng)業(yè)。這只能說(shuō)是少數(shù)人。一個(gè)企業(yè)有多少個(gè)管理崗位？有多少創(chuàng)業(yè)者可以擁有這種資源？這種工作做得好的人只占20%左右。

1. 繼續(xù)做程序員。在一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位，或者相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)，有30多個(gè)甚至40多個(gè)程序員。這實(shí)際上是最大的比例。我還有很多30多歲的老同學(xué)在做程序員。

2. 在排隊(duì)求職的過(guò)程中，高管越來(lái)越少，技術(shù)也在不斷更新和迭代。一旦失業(yè)，就很難找到新工作。一般來(lái)說(shuō)，幾個(gè)月甚至半年以上的“排隊(duì)就業(yè)期”非常普遍。所以我們經(jīng)常看到很多30歲以上的人找了一年半的工作。

3. 一般來(lái)說(shuō)，到了這個(gè)年齡，他們會(huì)省一些錢(qián)。不管他們的家庭條件有多困難，他們都會(huì)知道一些商業(yè)策略。做點(diǎn)小生意養(yǎng)家糊口應(yīng)該不是問(wèn)題。

最后，我想總結(jié)一下我個(gè)人的看法。我在網(wǎng)上看到很多人發(fā)問(wèn)，覺(jué)得很多30歲以上的人已經(jīng)從工作場(chǎng)所消失了。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，這只是對(duì)一些人的片面看法。在那些穩(wěn)定的公司里，有許多30歲以上甚至40歲以上的非高管在不同的崗位上。在這樣的環(huán)境下，人們會(huì)覺(jué)得自己30歲以上混在職場(chǎng)是正常的，所以不會(huì)在網(wǎng)上問(wèn)這樣的問(wèn)題。

恰恰相反，那些初創(chuàng)或不穩(wěn)定的公司，員工流動(dòng)性大，一般都會(huì)招聘管理較好、薪酬要求較低的新員工。在這樣的企業(yè)環(huán)境中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們中的大多數(shù)都是年輕人。在這樣的環(huán)境下工作，自然有一天會(huì)很奇怪，企業(yè)都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事實(shí)上，他們中的大多數(shù)人還在工作。

35歲女程序員都去哪里工作了？

年齡不重要。我覺(jué)得IT行業(yè)對(duì)女性是不公平的，因?yàn)榕砸话阍谶@個(gè)年齡就有了孩子，她們的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了家庭和孩子身上。這個(gè)行業(yè)的女性換工作不像男性那么自由，但如果你在一個(gè)單位工作了很長(zhǎng)時(shí)間，我相信你至少可以成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或以上，你可以向管理崗位和產(chǎn)品崗位傾斜。

女程序員，只要不放棄自己，不斷進(jìn)步，了解新技術(shù)，穩(wěn)定公司的業(yè)務(wù)，全面了解業(yè)務(wù)和發(fā)展，成為容易的替代品。技術(shù)可以被取代，但商業(yè)可能成為女性程序員保護(hù)自己的砝碼。

35歲以后的程序員都在做什么？

您可以轉(zhuǎn)行從事自己喜歡的職業(yè)，或成為產(chǎn)品經(jīng)理，或成為職業(yè)編輯或公務(wù)員的計(jì)算機(jī)教師。