公司沒有足額發(fā)加班費怎么辦？在職場中情況很復(fù)雜，也善變，甚至殘酷。一些企業(yè)沒有定額支付加班費，證明這不是個好企業(yè)。公司的業(yè)績差，利潤少，員工的收入低也正常。這樣的公司總是千方百計的利用某些方面的漏洞來

公司沒有足額發(fā)加班費怎么辦？

在職場中情況很復(fù)雜，也善變，甚至殘酷。一些企業(yè)沒有定額支付加班費，證明這不是個好企業(yè)。公司的業(yè)績差，利潤少，員工的收入低也正常。這樣的公司總是千方百計的利用某些方面的漏洞來壓榨工人的合法權(quán)益。雖然看起來不多，但是工人多，所謂聚少成多，說的就是這個道理。遇到這種企業(yè)還是早點離開的好，以免自己傷心，產(chǎn)生怨恨。如果非要在這里工作，就要大膽的說‘不’字。敢于進言，實話實說，擺事實講道理。拿出你的勇氣來，拿回自己的合法權(quán)益不受侵害。如果一味地忍讓，敢怒不敢言，沒有信心，怎么拿回屬于自己的合法利益呢:？忍氣吞聲只會給這種企業(yè)更加得寸進尺，默不作聲只會讓別人說你傻。用法律的武器拿到自己的所得成果才是王道！

在黑龍江省找工作，工作崗位和工資待遇都一樣，牡丹江和大慶你會選擇哪座城市？

牡丹江，因為牡市的城市集中消費也低一些