如何成為最有價值的員工？以老板的心態(tài)工作，吃苦，吃虧，不顧一切。心平氣和，不驕不躁，充滿信心，勇于承擔責任。我是單位的工作人員，靠著那點微薄的工資真的很難養(yǎng)活家人，我們的出路在哪，該怎么辦？我的情況和

如何成為最有價值的員工？

以老板的心態(tài)工作，吃苦，吃虧，不顧一切。心平氣和，不驕不躁，充滿信心，勇于承擔責任。

我是單位的工作人員，靠著那點微薄的工資真的很難養(yǎng)活家人，我們的出路在哪，該怎么辦？

我的情況和你的相似。我也在一家機構工作。工資是每月3000元。我媳婦也在一開始工作，工資是3000元。雖然她生活拮據(jù)，但她能勉強度日。因為她窮，經(jīng)常在家買菜做飯，所以玩得很開心。后來，媳婦懷孕了，孩子出生了。情況越來越糟。為了更好地照顧孩子，媳婦又停止了工作。這個家庭的經(jīng)濟狀況越來越糟。在這段時間里，單位進行了各種考核并扣除了工資。有一段時間，孩子們買不起奶粉，這讓我覺得很難受。當我回到家，我非常失望，有點困惑。我不知道將來怎么走，但我看到了我的孩子。我覺得不能再這樣下去了。后來一個偶然的機會，一個親戚說，開一家小便利店不影響工作，還能增加收入。于是團隊來到便利店。店址好的時候，錢不夠，就向父母借了5萬元，然后又向支付寶借了2萬元。由于前期資金不足，該店只銷售香煙和飲料。隨著資金的逐步回籠，又買了幾個貨架賣零食和日用品。我逐漸買了收銀機、冰箱等。一年后，我慢慢地建了這家商店。隨著店內(nèi)生意的好轉(zhuǎn)，月利潤逐漸增加，生活也好多了。所以無論遇到什么困難，請不要困惑。在成人世界里，生活并不容易。

如何提高工作效率使個人價值最大化？

我的答案是三。一是著力提高工作效率。因為工作效率是個人價值的杠桿。工作效率的關鍵在于“提高”。

二是開辟提高工作效率的途徑。套路有很多種，主要集中在以下幾點。一是簡化業(yè)務環(huán)節(jié)，縮短業(yè)務操作流程；二是消除薄弱環(huán)節(jié)，補短板；三是努力提高個人業(yè)務技能；四是努力提高業(yè)務環(huán)節(jié)效率。

還有非常規(guī)的，比如引入智能技術。

最后，要有良好的個人形象和人際關系。也就是說，你的努力成果可以得到公眾的認可，不偷，不打折扣。才能真正體現(xiàn)個人價值的最大化。你同意嗎？

就像圖中房子前后的空地一樣，如果我們充分利用每一寸土地和金錢的資源，就會有可觀的收獲。