怎么才能寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)需要的發(fā)言稿，有什么訣竅嗎？寫(xiě)一篇領(lǐng)導(dǎo)需要的講話，要注意以下幾點(diǎn)：第一，要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的品位。這是非常重要的。在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么酒，喜歡什么菜，稍微注意一下就知道了。我和幾位領(lǐng)導(dǎo)人

怎么才能寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)需要的發(fā)言稿，有什么訣竅嗎？

寫(xiě)一篇領(lǐng)導(dǎo)需要的講話，要注意以下幾點(diǎn)：第一，要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的品位。這是非常重要的。在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么酒，喜歡什么菜，稍微注意一下就知道了。我和幾位領(lǐng)導(dǎo)人共事過(guò)。他們有不同的口味。有的喜歡用油榨花生，有的喜歡用白菜炒豆腐，有的喜歡螞蟻爬樹(shù)。寫(xiě)演講稿也是一樣。有些人喜歡樸素的語(yǔ)言，直接從竹筒到豆子。有的像春雪，語(yǔ)言絢麗。別人喜歡留白，也就是說(shuō)，可以給他留個(gè)地方玩。掌握了這些，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)講話的滿(mǎn)意度基本上是一半。

二是結(jié)合當(dāng)前情況。從全國(guó)到各省市，雖然不能長(zhǎng)篇大論，但也不能置之不理。這是主旋律。否則，就有可能出現(xiàn)偏差。市領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容，必須在理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，圍繞上級(jí)單位部署的年度工作總的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來(lái)編寫(xiě)。寫(xiě)作時(shí)要分析有利條件和不利因素，提出提升措施，凝聚全員力量，確保完成任務(wù)。

第三是給參與者留下深刻印象。如果說(shuō)第一點(diǎn)是滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)者的口味，那么這一點(diǎn)就是滿(mǎn)足參與者的口味。俗話說(shuō)，人很難說(shuō)出自己喜歡的東西，所以一定要根據(jù)大多數(shù)人的口味。如果他們期待的是工資的不斷提高和福利的進(jìn)一步提高，那么你就不能只關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和管理，更要關(guān)注員工的期待，讓他們看到領(lǐng)導(dǎo)的捶胸頓足和痛苦的決心，以免打瞌睡早退會(huì)議，從而贏得雷鳴般的掌聲。

結(jié)語(yǔ)：如何寫(xiě)一篇領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的演講稿，不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的需求，不能一刀切。作為秘書(shū)，除了要多讀多寫(xiě)，還要在實(shí)踐中不斷探索，經(jīng)得起反復(fù)。即使寫(xiě)一篇普通的講話，也能寫(xiě)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心里。

講話稿和工作總結(jié)如何寫(xiě)才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)打臉？

講話和工作總結(jié)的要求不同。在寫(xiě)講話稿之前，要明確領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。如果我們是新員工，最好和老員工溝通一下，問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)講話和工作總結(jié)有什么特殊要求。只有做好準(zhǔn)備工作，才能使自己在最短的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一篇滿(mǎn)意的講話和工作總結(jié)。

在撰寫(xiě)講話和工作總結(jié)時(shí)，要把握好幾個(gè)基本原則，做到不漏字、不流利、不造句。文章的格式要排版得當(dāng)，看上去整潔大方

在文字表達(dá)上，不要胡說(shuō)八道，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)的意思和要求在講話和總結(jié)中體現(xiàn)出來(lái)，或者參考以前同事寫(xiě)的優(yōu)秀例子，看看領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的風(fēng)格。做好這些準(zhǔn)備后，你就可以寫(xiě)下令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的講話和總結(jié)了