直接上下級(jí)關(guān)系解釋 在體制內(nèi)上班，單位領(lǐng)導(dǎo)是自己親戚，該如何處理同事間的關(guān)系？
在體制內(nèi)上班，單位領(lǐng)導(dǎo)是自己親戚，該如何處理同事間的關(guān)系？我有一個(gè)非常親密的同事，來自下面的縣政府部門。他給我講了一個(gè)非常令人印象深刻的例子：在縣政府工作期間，他有一個(gè)同事叫小李。小李的叔叔主管市紀(jì)律
在體制內(nèi)上班，單位領(lǐng)導(dǎo)是自己親戚，該如何處理同事間的關(guān)系？
我有一個(gè)非常親密的同事，來自下面的縣政府部門。他給我講了一個(gè)非常令人印象深刻的例子：在縣政府工作期間，他有一個(gè)同事叫小李。小李的叔叔主管市紀(jì)律檢查委員會(huì)。在小李眼里，市直管縣，叔叔“給力”。雖然舅舅一再要求他不要“暴露”自己的身份，但他并沒有理會(huì)普通人。
有一次，直接領(lǐng)導(dǎo)給他分配了一項(xiàng)任務(wù)，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)很難做別人不想做的事情。他還年輕，精力充沛。他不僅和領(lǐng)導(dǎo)大吵了一架，還直接搬出自己的舅舅來“逼迫”領(lǐng)導(dǎo)：你信我舅舅XXX嗎，明天會(huì)調(diào)我嗎？
你可以想象他叔叔遇到他時(shí)有多尷尬！后來，我聽說他叔叔從不讓他進(jìn)來。我都沒看見你回家。
1. 盡量不要暴露你的親戚。
2. 在單位里，盡量不要與親屬有工作以外的聯(lián)系。
3. 不要在同事面前“透露”親戚的“消息”和秘密。
4. 與同事相處融洽。不要讓別人覺得你在占別人的便宜。
由于系統(tǒng)內(nèi)的工作相對穩(wěn)定，同事一般會(huì)在一起很長時(shí)間。有親戚當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)是件好事。只要你處理得好，蛋糕上就會(huì)加冰。但如果平時(shí)不注意自己的言行，不僅能力會(huì)大打折扣，領(lǐng)導(dǎo)的威信也會(huì)受損。
夫妻二人在同一個(gè)市直單位工作，不同科室，一個(gè)人任副科長，一個(gè)人任四級(jí)主任科員，是否違反任職回避？
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避條例（試行）》，公務(wù)員夫妻回避有三種類型：崗位工作；
崗位工作；
組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
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因此，唯一的問題是它是否直接處于同一領(lǐng)導(dǎo)之下。
很多人對此表示懷疑。他們認(rèn)為，如果兩個(gè)部門分管同一個(gè)副主任，他們就直接處于同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之下。
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因此，四級(jí)科長科員的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是科長和副科長，而不是主管副主任。
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我們單位有一個(gè)例子，和你的問題是一樣的。妻子是中層部門的副手，丈夫是另一個(gè)部門的普通干部，這符合職務(wù)回避的規(guī)定。
讓我們談?wù)勏到y(tǒng)中的一些知識(shí)。