現在JAVA行情怎么樣？雖然市場略顯飽和，但需求仍然過高，初級崗位競爭明顯更加激烈。但是，中高級職位仍然短缺，不能滿足企業(yè)的需要。由此可以看出，Java的市場是，雖然普及率有所下降，但也不容忽視。供不

現在JAVA行情怎么樣？

雖然市場略顯飽和，但需求仍然過高，初級崗位競爭明顯更加激烈。但是，中高級職位仍然短缺，不能滿足企業(yè)的需要。由此可以看出，Java的市場是，雖然普及率有所下降，但也不容忽視。供不應求。

做Java外包需要達到什么水平？

Java外包相對容易。讓我們談談我的經歷。我從事外包工作兩年多，包括昆山市政工程、軍工、寶鋼、太平洋保險等多個項目。因為是大三的，大部分時間都是完成組長布置的任務，一般是對單個表進行增刪改查詢，從前五天到精通的一天。此時，大多數前端和后端代碼都需要編寫。這聽起來可能有點太多，但通常有模板代碼，即功能代碼。只是復制和修改它們。

當然，當你達到高級水平，你需要有獨立的項目建設和需求分解的能力。

哪個地方的適合java初級開發(fā)人員，消費還好，薪資不要太低？

如果你想在一千頭上行走，你必須在一萬英尺上行走。

事實上，他們一開始都是新手，沒有太多選擇權。與其他行業(yè)相比，軟件開發(fā)的薪水已經很高了。如果自己的消費觀沒有問題，基本就夠了。年輕人盡量去北京、上海、廣州、深圳和杭州，因為那里的軟件公司比較多，他們有更多的選擇空間。

二線城市的軟件開發(fā)沒有核心競爭力，靠關系，技術水平不適合初級Java開發(fā)者的成長。它對自己的視野有局限性，不適合自己的發(fā)展。

盡量不要去外包公司，去互聯網公司，那里處理高并發(fā)都是方法和途徑。了解內部的管理也可以開闊你的視野。只要他們對現狀不滿意，里面的技術還是有很大的研究價值的。

加油！不要想太多的地方，想機會，想努力的方向

這個問題的答案不僅僅是為了培訓，很多專業(yè)的程序員其實都是一樣的

所謂的自立公司就是自己的產品，自己的項目，這種公司會有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無利可圖的公司，也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢，搞清楚這類公司

外包公司不是沒用的。中國有很多外包公司，如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定，工資還可以，福利也不是很好，但至少是穩(wěn)定的；但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽，在鄭州有項目，但鄭州沒有東軟分公司。要做這個項目，我們需要在鄭州招聘當地員工。如果本項目結束時沒有新項目，當地員工可能面臨被解雇的可能，并且沒有遣散費！不建議使用這種形式的項目！除了工資可能更高，沒有其他福利，沒有歸屬感，就像一個地主的長工

！作為一名it從業(yè)者，讓我來回答這個問題。

首先，如果Java程序員長期從事技術含量相對較低的外包任務，會影響他們未來的工作競爭力。事實上，許多早期的Java程序員長期從事低級的外包開發(fā)任務，這大大縮短了他們的職業(yè)生命周期。

對于初級程序員來說，如果在就業(yè)初期沒有更好的選擇，那么從事外包開發(fā)也會積累一些開發(fā)經驗，也能夠掌握一些行業(yè)規(guī)范。對于一些大型外包企業(yè)來說，他們通常會為員工建立一套較為系統(tǒng)的內部培訓體系，以保證代碼編寫的質量，這對初級程序員的成長會起到一定的促進作用。

隨著國內互聯網產業(yè)的快速崛起，外包業(yè)務的整體比重下降了很多。從行業(yè)發(fā)展來看，國內互聯網企業(yè)已經逐漸形成了自己的核心競爭力，因此不會大量從事外包業(yè)務。但是，目前國內從事外包業(yè)務的企業(yè)仍然很多，特別是一些成立較早的軟件企業(yè)，包括一些規(guī)模相對較大的軟件企業(yè)，對外包業(yè)務的依賴程度相對較高。

并不是所有的外包開發(fā)都是技術含量低的開發(fā)。目前，有許多外包開發(fā)任務具有一定的技術含量。比如大數據、物聯網、云計算等領域的外包開發(fā)任務都有一定的開發(fā)難度。程序員也可以在外包開發(fā)過程中積累一定的技術經驗。

最后，外包開發(fā)通常很難形成對某一領域的深入了解，這將對程序員未來的發(fā)展產生一定的影響。比如在未來的轉型中，如果要走行業(yè)專家路線，會有一定的障礙，所以如果要在未來轉型管理方向，就要深入掌握某個領域的相關知識。