架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)，技術(shù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)都是什么關(guān)系？體系結(jié)構(gòu)]是對軟件總體結(jié)構(gòu)和組件的抽象描述，用于指導(dǎo)大型軟件系統(tǒng)的各個方面的設(shè)計。系統(tǒng)架構(gòu)]是技術(shù)實現(xiàn)框架中確定的需求、規(guī)劃，使用整套工具，完成規(guī)劃步驟

架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)，技術(shù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)都是什么關(guān)系？

體系結(jié)構(gòu)]是對軟件總體結(jié)構(gòu)和組件的抽象描述，用于指導(dǎo)大型軟件系統(tǒng)的各個方面的設(shè)計。

系統(tǒng)架構(gòu)]是技術(shù)實現(xiàn)框架中確定的需求、規(guī)劃，使用整套工具，完成規(guī)劃步驟中的任務(wù)。

技術(shù)框架

通過合理、完善的評估方法，對組織、網(wǎng)絡(luò)和項目的框架和模式進行評估和分析，并加以改進。

應(yīng)用架構(gòu)]以架構(gòu)圖的形式描述了系統(tǒng)的組成和架構(gòu)，一般從系統(tǒng)功能和系統(tǒng)技術(shù)層面進行設(shè)計。

技術(shù)架構(gòu)圖需要體現(xiàn)什么內(nèi)容？

需要反映數(shù)據(jù)流、使用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以及其主要技術(shù)路線。

到底怎樣的程序員能稱為架構(gòu)師？

主要職責(zé)是確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心框架，并明確技術(shù)細(xì)節(jié)，明確技術(shù)人員的主要難點。

那么如何從程序員變成架構(gòu)師呢？我總結(jié)了以下幾個方面：[t

首先，程序員想朝著架構(gòu)師的方向發(fā)展，然后思考程序員和架構(gòu)師之間的差距，如何努力去遇到一個優(yōu)秀的架構(gòu)師，所以關(guān)注的范圍是不同的。程序員關(guān)注具體細(xì)節(jié)，架構(gòu)師關(guān)注“宏視角”，整個過程從全局出發(fā)，不能只關(guān)注編寫代碼。

架構(gòu)師的主要任務(wù)不是編寫特定的軟件程序，而是從事更高層次的開發(fā)架構(gòu)工作。因此，要成為一名建筑師，必須提高自己的技術(shù)能力，基礎(chǔ)必須扎實。還要掌握一些知識來提高自己的抽象能力和建模能力，因為架構(gòu)師需要具備的是能夠從復(fù)雜的需求中抽象出一個共同的東西。

優(yōu)秀的架構(gòu)師需要滿足業(yè)務(wù)需要，能夠靈活地理解不同人員的技能。同時，他們還需要了解各種框架，熟悉應(yīng)用程序，干凈明了地適應(yīng)現(xiàn)場。這些都需要程序員的長期積累，從開發(fā)工作中提高他們的技術(shù)水平，從項目的積累中提高他們的業(yè)務(wù)能力。

架構(gòu)師注重宏觀，但明確微觀；開發(fā)框架，但精通需求；精通當(dāng)前技術(shù)，但也展望未來發(fā)展。做一名建筑師不是一夜之間就能突破的。它是從基礎(chǔ)做起，一點一點積累起來的。作為一名程序員，我們應(yīng)該為自己打下良好的基礎(chǔ)，拓寬視野，用自律意識和積極意識激勵自己，跨出臺階，成為合格的建筑師。